2026년 9월 1일, 일본과 서양여대는 졸업생을 비롯한 재학과 스킬업을 목표로 하는 사회인을 대상으로 리커런트 교육 프로그램 'Wayo 리커런트+'를 시작했다. 연령이나 성별을 불문하고 누구나 수강할 수 있다.
저출산 고령화와 디지털 기술의 급속한 진전, 일하는 방법의 다양화 등을 배경으로 사회인이 지속적으로 다시 배워 새로운 지식과 기술을 익히는 것의 중요성이 높아지고 있다. 또, 커리어 형성이나 재취직·전직을 향한 지원에의 요구도 확대하고 있다. 이러한 사회적 요청을 근거로, 일본과 서양여대에서는, 졸업생과의 계속적인 연결을 소중히 하는 것과 동시에, 널리 사회인에게 배움의 기회를 제공하는 새로운 대처로서, 「Wayo 리커런트＋」를 전개한다.
「Wayo 리커런트＋」에서는, 재학부터 캐리어 형성, 전직·재취업 지원까지를 일체적으로 제공해, 각각의 라이프 스테이지나 캐리어 목표에 응한 서포트를 실시한다.
커리어 카운슬러에 의한 무료의 개별 상담 「캐리어 카운셀링」을 횟수 무제한으로 실시해, 캐리어의 재고나 목표 설정, 장래의 캐리어 플랜의 설계를 지원하는 것 외에, 약 150 강좌(코스 포함한다) 중에서, 다양한 요구에 따라 배울 수 있는 「리커런트 강좌」를 제공. 한층 더 학습 성과를 전직·재취직이라고 하는 다음의 커리어 스텝에 연결하기 위해, 구인 소개나 응모 서류의 첨삭, 면접 지도등의 지원을 실시한다.
리커런트 강좌는 PC 스킬, 웹 디자인, 프로그래밍, 마케팅 등 디지털 분야를 포함한 폭넓은 강좌를 준비. 온라인에 의한 e러닝, 자유예약제 강좌, 클래스제 강좌를 제공하여 사회인이 시간이나 장소에 얽매이지 않고 유연하게 배울 수 있는 환경을 갖추고 있다. ‘리스킬링을 통한 커리어 업 지원 사업’의 대상 강좌도 포함되어 있어 수강료의 일부 환원 제도를 활용하면서 다시 배울 수 있다.
앞으로 일본과 서양여대에서는 본 프로그램을 통해 졸업생을 비롯한 사회인의 지속적인 배움을 지원함과 동시에 사회와 지역의 요구에 부응하는 교육 기회의 창출에 임해 나갈 것입니다. 또, 다시 배움에 의한 스킬 향상뿐만 아니라, 한사람 한사람의 커리어 형성이나 새로운 도전을 뒷받침하는 것으로, 평생에 걸친 배움과 성장을 지원해 나간다.
