일본 엘라이 릴리에서는 편두통이나 생리통, 요통 등의 통증이나 부조 등 증상의 가시화가 어렵고 괴로움이나 지장의 인지가 낮은 건강 과제를 「보이지 않는 다양성」이라고 정의.불안이나 괴로움을 안고 있는 당사자와 그 주위에 있는 사람이 서로 이해하고, 모두가 안심하고 일할 수 있는 직장 만들기를 목표로 2020년에 「보이지 않는 다양성 PROJECT」를 발족했다.

　한편, 게이오 대학은 전통적으로 서로의 인격을 존중하고 다양한 가치관을 인정하고 협력하여 살기위한 환경을 구축하고, 다양성 수용에 관한 과제에 신속하게 대처하기위한 다양한 대처를 실시합니다. 있어 「보이지 않는 다양성 PROJECT」의 취지에 공감.이번 일본 일라이 릴리와 공동으로 워크숍을 개최하게 됐다.

　워크숍에서는, 누구나가 당사자가 될 수 있는 「병이나 몸의 부조」의 관점에서 타자의 배경을 상상하는 것으로, 다양한 차이·생각·가치관을 눈치채는 것과 동시에, 상대의 입장이나 “다이버시티( 다양성)이란 무엇인가?'를 생각하는 기회를 학생들에게 제공하는 것을 목적으로 강의와 그룹 워크를 실시했다.

　당일은 23명의 학생이 참가.전반의 강의에서는, 일본 엘라이 릴리로부터, 「보이지 않는 다양성」의 사고방식이나 영향에 대해서 대표적인 질환의 하나인 편두통을 예로 소개했다.후반 그룹워크에서는 보이지 않는 다양성 PROJECT에서 개발한 '스토리카드'를 이용해 타인의 보이지 않는 고드름을 상상하는 카드게임을 실천했다.

　카드게임을 통해 학생들은 주변 사람들로부터 보면 보기 흉하게 보이거나 자기 중심적인 행동으로 보이거나 하는 타인의 행동에서도 실은 그 뒤에는 “어쩌면 주위에서는 보이지 않는 질병이나 부조 등 뭔가 숨은 이유=“보이지 않는 다양성”이 있을지도 모른다”고 당사자의 입장이 되어 상상해, 어떻게 이해하고, 받아들여, 대응해 나가는지에 대해 토론했다.

　참가한 학생들은 “신체적인 고통과 그 고통을 다른 사람에게 말할 수 없는 것으로 고통이 늘어나는 사회적인 고통의 2종류가 있다는 것을 깨달았다. 의 고통을 없애기 위해서, 말하고 싶은 것을 무엇이든 말할 수 있는 개방적인 환경이 요구되고 있을 것이라고 생각했다. 좋은가. 그 두 가지의 균형을 잡는 것도 중요하다. "그룹에서 토론하는 중, 실은 나 ... 하지 않았던 것이, 이야기해 보면 의외로 주위의 사람과 공감할 수 있는 것이 많이 있다는 것” 등, 감상이 전해졌다.

참고 : 【일본 일라이 릴리 주식회사】 대학생이 편두통이나 생리통 등 타인의 "보이지 않는 고드름"을 상상하는 "카드 게임"에 도전! “눈에는 보이기 어려운” 건강 과제의 이해 촉진을 향해 “보이지 않는 다양성 워크숍 at 게이오 대학”을 개최(PDF)