쇼트 타임워크 제도는 소프트뱅크가 2016년 5월부터 시작한 대처.노동환경 관리·조정, 직장 배려에 관한 합의 형성 등 장애로 인해 장시간 근무가 곤란한 사람이 기업 등에서 일하기 위해 필요한 환경을 도쿄대학 첨단연구와 공동으로 연구하고 있다.

　이번, 쇼트 타임 워크 제도를 추진시켜, 시간이나 장애에 얽매이지 않고, 한사람 한사람이 특성을 살리면서 도전할 수 있는 사회를 목표로 하려고 「쇼트 타임 워크 얼라이언스」를 발족.현재, 이 대처에 찬동해, 쇼트 타임 워크 제도를 도입하는 기업·자치체를 모집하고 있다.

　2018년 4월 26일에는 도쿄 대학 첨단연에서 컨퍼런스를 개최 예정.초단시간 고용시스템에 관한 콘도 타케오 준 교수의 기조강연, 쇼트타임워크 얼라이언스의 이념 및 참가기업·지자체의 소개, 쇼트타임워크 제도의 사례 공유 등을 예정하고 있다.참가비는 무료.참가 희망자는 사이트로부터 메일로 응모.

　지금까지 도쿄대학 첨단연과 소프트뱅크그룹은 장애아의 사회참여 기회 촉진을 목적으로 2009년부터 ICT를 활용하여 장애아의 학습·생활지원을 실시하는 「마법의 프로젝트」를 실시.이 프로젝트를 계기로 취업연령에 이른 사람을 지원하기 위해 쇼트타임워크 제도를 도입했다.