주식회사 디스코는 전국 대학의 취업과·캐리어 센터를 대상으로 2023년 졸업자의 취업활동 상황 등을 조사했다. (조사 기간은 2022년 9월 1일~9월 24일, 유효 회답 448개교).
코로나연 3년째로 진행해 온 2023년 졸업자의 취직 전선.기업의 채용 의욕에 회복 경향이 보이는 등 코로나 화에 의한 혼란은 침착해 온 것처럼 비친다.한편, 취업 준비가 뒤지지 않고 남겨지는 학생의 존재도 있어, 대학에는 개별 학생에 따른 섬세한 지원이 요구되고 있다.
조사에 따르면 2023년 졸업자(현 4학년)의 내정 상황은 전년도에 비해 '높아지고 있다'고 응답한 대학은 3%를 넘어(31.9%), '저하하고 있다'(3.3 %)를 크게 초과한다. 2년 전인 2021 졸업자에서는 코로나연의 영향으로 "저하하고 있다"가 6%를 차지했지만(64.2%), 그 후는 기업의 채용 의욕 회복에 수반해 내정 상황의 개선을 실감하고 있다 대학도 늘어나고 있는 것 같다.
구인수는 '늘어나고 있다'가 과반수를 차지(50.2%), '감소'는 불과(4.5%).전년 동기 조사에서는 '감소'가 3%를 넘고 있었지만(36.3%), 지난 1년간 상황이 크게 변화한 것으로 나타났다.
취업·커리어 지원 담당자로서 올해의 취업 시장을 어떻게 보고 있는지 물으면, 학생에게 우위인 「판매자 시장」이라고 하는 견해가 약 6할(합계 58.4%)에 대해, 「판매자 시장이라고 생각해 없다”는 총 6.2%. "내정 상황이 작년 같은 시기에 비해 개선되고 있다. 복수 내정을 획득하는 학생의 비율이 증가했다. 대기업에 대한 취업자 수가 증가하는 경향이다(공립대학)" 많은 취업 준비가 별로 갖추어지지 않은 상태에서도 내정을 여러 받고 있는 학생이 늘어났다(사립대학) "특히 중소기업으로부터 학생을 요구하는 목소리가 매우 높아지고 있다(국립대학)" 시기에는 채용활동을 종료하고 있는 중견 이상의 기업으로부터 채용연장 등의 상담도 많이 받고 있다(사립대학)” 등, 전해진 코멘트로부터는 판매자 시장을 실감하는 대학이 늘고 있는 것 엿볼 수 있다.
코로나 젠전은 '완전히 판매자 시장'이 3%에 달했지만 이번에는 1% 미만(8.0%)에 그쳤다.학생의 전공 분야나 지망 업계에 의해서도 변동이 있어, 「구인수만 보면 판매자 시장이지만, 학생의 질을 고집하고 있는 기업이 많기 때문에, 단순히 판매자 시장이라고는 판단할 수 없다(국립 대학)」 「주체 적으로 활동하는 학생에게는 판매자 시장이지만, 그 이외의 학생은 모기장 밖이다(사립대학) 등 대개 판매자 시장이라고 할 수 없다는 의견도 많이 보였다.
참고：【주식회사 디스코】캐리어 센터에서 본 23졸취 활전선 ～대학의 취직·캐리어 지원 활동에 관한 조사(2022년 11월 발행)
