2022년 12월 사이타마공업대학 커리어지원센터는 연말 항례의 '면접특훈대회'를 실시해 3일간 총 25명이 참가했다.대기업 유명기업에 취직을 목표로 하는 3학년을 대상으로 한 사이타마공업대학 리더십 연수(LETS)와 합한 특별 강화 프로그램으로 10년 연속 실시된다.
사이타마 공업 대학은 커리어 교육에 힘을 쏟고 있으며, 대기업 유명 기업에 대한 취업 실적을 높이고 있다.대학 통신의 조사에 의한 「유명 기업 400사의 실취직률 랭킹」에서는 2022년에 10.3%로 74위(2021년은 10.0%:82위)가 되어, 사이타마현내의 사립 대학에서 선두를 획득.전국의 사립대학 중에서도 도쿄를 제외한 동일본지역의 대학에서 톱 실적이 되었다.
이 「면접 특훈 대회」에서는 예년, 강사로서 샤프, 도쿄 전력, 야마토 운수, 기린 비바리지 등에 취직한 졸업생과, 세이코 엡손, 키코만, 스미토모 전기 공업, 교세라, JR 동일본, 도시바, 모리나가 유업에 내정제의 4학년이 후배를 위해 맡고 있으며, 같은 환경에서 배우고 자신의 취업에 성공한 경험을 살려 친밀한 지도를 하고 있다.이번에는 졸업생 26명과 내정제인 4학년 6명의 총 32명이 강사가 되어 면접을 중심으로 한 취업 준비 대책을 실시했다.
수강한 학생의 대부분은 2022년 여름 해외 리더십 연수(LETS)에 참가해 다양성 문화를 체험으로 배우고 글로벌한 시점에서 리더십을 기르고 있다.해외 연수는 코로나의 감염 확대에 따라 2년간은 온라인이나 국내로 변경하고 있었지만, 3년 만에 재개한 2022년도는 25명의 학생이 베트남에서의 연수에 참가했다.
이 해외연수는 2016년도부터 실시해 총 180명이 참가해왔다.봄방학이나 여름방학 기간을 이용해 아시아 국가(베트남, 스리랑카, 캄보디아)를 방문하는 내용으로 사이타마 공업대학 독자적인 프로그램으로 정착하고 있다.이 연수 참가자의 대부분은 실제로 대기업 유명 기업에 취업을 실현하고 있으며, 다음 번에는 2023년 3월 봄방학 기간에 실시할 예정이다.