주식회사 마이 네비는 2019년 졸업 예정인 학생을 대상으로 한 「2019년 졸업 마이 네비 대학생 U턴·현지 취업에 관한 조사」의 결과를 발표했다.조사는 2012년 졸부터 시작해 이번에 8년째.현지 취업 희망률의 전국 평균은 조사 개시 이래 과거 최저가 되었다.
調査は4月2日時点のマイナビ2019会員を対象に、2018年4月2日（月）～4月16日（月）に行われ、7,127名の有効回答を得た。内訳は、文系男子1,327名、理系男子1,554名、文系女子3,135名、理系女子1,111名。
조사에 의하면, 졸업한 고등학교의 소재지와 가장 일하고 싶은 도도부현의 일치율(=현지 취업 희망률)은, 전국 평균으로 50.8%(전년대비 1.0pt감소)로, 2018년 졸을 약간 밑돌았다.지금까지의 조사에 있어서, 이 항목은, 지방 창생 기운의 고조를 받은 2017년 졸 대상의 1년만 증가했지만, 조사를 개시한 2012년 졸로부터 8년간에 12.5pt 감소해, 과거 최저의 수치가 되었다.또한 현지에서 진학한 학생의 현지 취업 희망률은 71.7%(전년 대비 0.5pt 감소)에 대해, 현지 밖으로 진학한 학생의 U턴 취업 희망률은 33.8%(전년 대비 1.9pt 감소)로 큰 열림이 생겼다.이러한 결과로부터, 학생의 판매자 시장이 계속되는 가운데, 직종이나 업계의 선택지가 많은 대도시권의 기업을 목표로 하는 학생이 늘고 있다고 추찰된다고 한다.
현지(U턴 포함) 취업을 희망하는 이유를 밝히면, 1위는 “(자신의 의사로부터) 부모나 조부모의 근처에서 생활하고 싶으니까(46.8%)”, 다음에 “친가로부터 다니며 경제적으로 편하게 그러니까(41.3%)'였다.한편 현지(U턴 포함) 취업을 희망하지 않는 이유 1위는 '지망하는 기업이 없기 때문에(37.6%)'였다.
실현하면 현지 취업할지도 모른다는 점에 대해서는 2018년 졸업처럼 “일하고 싶은 기업을 많이 할 수 있다(45.1%)”, “급여가 좋은 취업처를 많게 할 수 있다(38.6%)”가 상위 되었다.설문 조사의 유효 답변 7,127명.조사 결과의 자세한 것은, 내비게이션의 「신졸 채용 사포넷」에 게재되고 있다.
