일본 복지 대학은 1953년에 일본 최초가 되는 4년제 복지계 학부를 개교.통신교육과정의 출원자 수는 4년 연속 증가했고, 2018년도의 출원자 수는 과거 최다인 2,671명이었다.출원자 수가 과거 최다가 된 배경에는 초고령화 사회의 일본에서 복지의 지식을 가진 인재의 다방면에서의 수요와 관민에서 임하는 개호 환경의 개선 등이 있다고 한다.

　日本は超高齢社会に直面し、国民の3分の1が65歳以上になる2025年には、介護人材の不足が38万人に上ると予想されている。このような状況の中、2000年から2015年の15年間で介護人材は55万人から3.3倍の183万人へと増加した。

　또, 개호 인재의 확보에 맞추어, 민간 기업에서는, 종업원이 일하기 쉬운 근무 체계의 정비나 시설의 지도 체제를 정돈하는 등 직장 환경의 개선에 주력.후생노동성에서는 근속 10년 이상의 개호복지사에게 월액 8만엔 상당의 임금 인상을 결정하는 등 고용조건의 개선도 관민의 양측면에서 이루어지고 있다.

　고령자에 관한 시장도 대폭 성장해 2025년에는 100조엔을 넘을 것으로 예상되고 있다.향후, 고령자를 개조하는, 개호 산업이나 의료·의약 산업뿐만 아니라, 고령자용의 건강 식품을 개발하는 식품 산업이나 고령자용의 주택을 판매하는 건축 산업 등, 많은 생활 산업이 시장에 참가할 것으로 생각되며 다양한 분야에서 복지 지식을 가진 인재가 요구된다고 생각된다.

　이러한 복지 관계의 인재 수요를 배경으로 일본 복지대학에서는 통신교육부의 25세 이상의 사회인 입학생 비율은 88.4%(2017년 입학자)에 달한다.대학에서는 앞으로도 이러한 초고령 시대의 요구를 받아 의료·복지에 관한 지식이나 기술의 습득은 물론, 조직이나 자금의 매니지먼트 능력, 복지 요구에 대응하는 마케팅 능력 등 다면적인 능력을 갖춘 의료· 복지 매니지먼트 인재의 양성을 목표로 한다.

참고:일본 복지 대학