지바상과대학 커리어 지원센터는 2023년 3월 1일부터 대학 생활에서 몸에 익은 학생 개개인의 스킬과 경험을 가시화할 수 있는 커리어 스킬시트 「AKINAI(아키나이)」의 운용을 시작했다.

 AKINAI는 학생들이 자신의 스킬과 경험을 효과적으로 출력하고 대학 생활에서 몸에 익힌 힘을 가시화하기 위한 치바상과대학 독자적인 커리어 스킬 시트.이력서나 엔트리 시트를 작성하기 전에 자신을 되돌아보고, 경험이나 활동 실적, 자격 취득 등 익힌 스킬을 정리, 이해하고, 취업 활동에 활용하는 것을 목적으로 하고 있다.학생들이 취업활동을 할 때 기업에 제출함으로써 이력서·엔트리 시트에만 쓸 수 없는 에피소드나 인품을 어필할 수 있다.

 「AKINAI」의 주요 기재 항목은, 치바 상과 대학의 커리큘럼을 편성하고 있는 6개의 능력 요소(사회 규범 의식·성실함/주체성·책임감/챌린지 정신·실천력/상호 이해·커뮤니케이션력/보편 지식·기능/전문적인 지식·기능)과 Society5.0을 견인하는 인재에게 요구되는 능력요소인 3개의 사회대응력(스마트사회/서스테인블사회/글로벌사회), 재학중의 경험을 기재 하는 주력 항목, 목표를 가지고 임한 것 등.

 「AKINAI」는 받는 기업측에 있어서도, 「채용 전형 플로우의 효율화, 절력화를 도모할 수 있다」 「단시간의 면접에서는 전하기 어려운 인품이나 흥미・관심을 파악할 수 있다」 의 특성을 명확하게 파악할 수 있다" "6개의 능력 요소의 밸런스를 시각화할 수 있다" 매치한 인재인지 판단하기 쉽다” 등의 장점이 있다.

 지바상과대학의 상미양평국제교양학부 준교수는 “일본의 취업활동·채용활동은 그 불투명하고 다단계에 걸친 선발이 문제시되고 있습니다. 이 AKINAI는 학생의 성장을 촉진하고, 또한 기업이나 사회와의 접점이 될 수 있는 도구이며, 학생의 말하자면 포트폴리오입니다.엔트리 시트나 각종 적성 검사의 결과 보다 깊게 자신을 전할 수 있습니다.물론, 이것만으로 학생과 기업이 이해할 수는 없습니다. "라고 기대를 걸고 있다.

참고:【지바상과대학】대학 생활에서 익힌 스킬이나 경험을 가시화 대학 독자적인 커리어 스킬 시트 「AKINAI」 XNUMX월부터 운용 개시(PDF)

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