릿쿄대학은 경영학부의 춘학기 과목 'e비즈니스&마케팅'을 수강한 학생과 종합 마케팅 지원을 하는 주식회사 네오마케팅과 협동하여 세상의 동향을 파악하는 독자적으로 조사를 하고 있다.이번에는 전국의 20~69세 이하 정규직 남녀 1,000명(파트·아르바이트·파견 제외)을 대상으로 'AI 기술'을 테마로 한 인터넷 리서치를 실시했다.
조사에 의하면, AI 기술에 대한 호감도에 대한 질문에, 전체로는 「매우 호의적」 「호의적」이 52.2%, 「호의적이지 않다」 「전혀 호의적이지 않다」가 7.8%였다. 20대에서는 '매우 호의적'이 18.5%로 타연대(30대 12.0%, 40대 11.5%, 50대 12.0%, 60대 10.0%)에 비해 많았다.호의적인 이유는 편리성과 인간의 능력을 보완하는 힘을 발휘할 수 있는 것, 노동력 부족 해소 등이 주요 의견으로 꼽혔다.한편, 호의적이지 않은 이유에는 인간이 통제할 수 없는 일이 AI에 빼앗겨 인간의 가치가 떨어진다는 의견이 있었다.
현재의 취업처가 「재무・회계・경리」의 사람과 그 이외의 직종의 사람의 2그룹으로 나누어, AI 기술의 도입 유무에 대해 질문. AI 기술을 '도입하고 있다'고 응답한 사람은 재무·회계·경리가 3.5%에 대해 재무·회계·경리 이외가 7.1%였다.또, 「도입도 검토도 하고 있지 않다」라고 회답하고 있는 재무·회계·경리는 57.5%, 재무·회계·경리 이외는 47.3%로, 10포인트 이상의 차이가 있었다.
AI 기술이 취업처 10년 후에 어느 정도 영향을 미치는지에 대해 전체적으로는 「매우 영향이 있다고 생각한다」 「영향이 있다고 생각한다」가 45.9%, 「영향은 없다고 생각한다」 「영향은 전혀 없다 '이 16.8%로 30포인트 가까이 차이를 내는 결과가 되었다. AI 기술의 대두로, 장래적으로 인간에게 필요한 스킬이나 기술에 대해서는, 「커뮤니케이션 스킬」32.1% 「대국적인 시점」28.0% 「독자성」24.2%가 많은 응답을 모았다.
이번 조사 결과를 받아 참가 학생은 “현재 노동 시장에는 거의 AI 기술이 침투하지 않고, 생각을 품는 곳까지는 하지 않았을까 느껴졌다. 단지, 장래적으로 영향 가 나올 것으로 생각하는 사람은 많아, 기대도도 높기 때문에, 장래적으로는 AI 기술에 의해 비즈니스가 크게 변화할 것으로 기대한다.」라고 감상을 말했다.
참고 : 【주식회사 네오 마케팅】 릿쿄 대학 경영 학부의 학생이 신경이 쓰이는 것을 대조사! !전국의 20~69세 정규직 남녀 1000명에게 들은 "AI 기술에 관한 조사"
