릿쿄대학은 경영학부의 춘학기 과목 'e비즈니스&마케팅'을 수강한 학생과 종합 마케팅 지원을 하는 주식회사 네오마케팅과 협동하여 세상의 동향을 파악하는 독자적으로 조사를 하고 있다.이번에는 전국의 20~69세 이하 정규직 남녀 1,000명(파트·아르바이트·파견 제외)을 대상으로 'AI 기술'을 테마로 한 인터넷 리서치를 실시했다.

 조사에 의하면, AI 기술에 대한 호감도에 대한 질문에, 전체로는 「매우 호의적」 「호의적」이 52.2%, 「호의적이지 않다」 「전혀 호의적이지 않다」가 7.8%였다. 20대에서는 '매우 호의적'이 18.5%로 타연대(30대 12.0%, 40대 11.5%, 50대 12.0%, 60대 10.0%)에 비해 많았다.호의적인 이유는 편리성과 인간의 능력을 보완하는 힘을 발휘할 수 있는 것, 노동력 부족 해소 등이 주요 의견으로 꼽혔다.한편, 호의적이지 않은 이유에는 인간이 통제할 수 없는 일이 AI에 빼앗겨 인간의 가치가 떨어진다는 의견이 있었다.

 현재의 취업처가 「재무・회계・경리」의 사람과 그 이외의 직종의 사람의 2그룹으로 나누어, AI 기술의 도입 유무에 대해 질문. AI 기술을 '도입하고 있다'고 응답한 사람은 재무·회계·경리가 3.5%에 대해 재무·회계·경리 이외가 7.1%였다.또, 「도입도 검토도 하고 있지 않다」라고 회답하고 있는 재무·회계·경리는 57.5%, 재무·회계·경리 이외는 47.3%로, 10포인트 이상의 차이가 있었다.

 AI 기술이 취업처 10년 후에 어느 정도 영향을 미치는지에 대해 전체적으로는 「매우 영향이 있다고 생각한다」 「영향이 있다고 생각한다」가 45.9%, 「영향은 없다고 생각한다」 「영향은 전혀 없다 '이 16.8%로 30포인트 가까이 차이를 내는 결과가 되었다. AI 기술의 대두로, 장래적으로 인간에게 필요한 스킬이나 기술에 대해서는, 「커뮤니케이션 스킬」32.1% 「대국적인 시점」28.0% 「독자성」24.2%가 많은 응답을 모았다.

 이번 조사 결과를 받아 참가 학생은 “현재 노동 시장에는 거의 AI 기술이 침투하지 않고, 생각을 품는 곳까지는 하지 않았을까 느껴졌다. 단지, 장래적으로 영향 가 나올 것으로 생각하는 사람은 많아, 기대도도 높기 때문에, 장래적으로는 AI 기술에 의해 비즈니스가 크게 변화할 것으로 기대한다.」라고 감상을 말했다.

참고 : 【주식회사 네오 마케팅】 릿쿄 대학 경영 학부의 학생이 신경이 쓰이는 것을 대조사! !전국의 20~69세 정규직 남녀 1000명에게 들은 "AI 기술에 관한 조사"

릿쿄 대학

'RIKKYO Learning Style'에서 '새로운' 글로벌 리더력을 습득

릿쿄대학은 1874년 창립 이래 국제성과 리더십을 키우는 리버럴 아트 교육을 실천. 현재는 11학부 27학과 10전수 1코스를 설치하고 있습니다. 마음의 풍요로움과 리더십을 함께 갖고, 글로벌한 과제와 사회적 요청에 대응해, 넓은 시야에 서서 과제를 발견·해결로 […]

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