2025년 1월 27일, 주식회사 리크루트는, 2027년 4월 이후에 취직 예정의 학생(대학원·대학·단대·고전·전문학교생·외국인 유학생) 및 기졸생을 대상으로 새롭게 개발했다 취업활동준비사이트 신 『리쿠나비』를 정식 발매했다.
지금까지의 리크 네비에서는 주로 대학 3학년 이상을 대상으로 하고 있어, 이용하는 학생은 커리어를 생각하기 시작하는 것과 기업에의 응모가 동시에 요구되고, 반대로 저학년의 시점에서 커리어에 대해 생각하고 싶다. 싶어도 기회가 한정되어 있었다. 그래서 신『리쿠나비』는 전학년(2027년 졸 이후)을 대상으로 한 사이트로 변경하고 있다.
또, 지금까지는 「기업 단위」로 게재하고 있었지만, 리크루트 매니지먼트 솔루션즈가 실시한 조사에 있어서, 입사 후의 일이 학생의 의사 결정에 있어서 중요한 요소가 되고 있기 때문에, 일이나 직종에 끈 붙은 「코스 단위」로 바꿨다.
이 밖에 질문에 답하는 것만으로 기업에 제출 가능한 프로필을 쉽게 작성할 수 있는 '리즈메' 기능, 시기에 따라 다양한 커트에서 추천 인턴십과 구인 정보가 제공되는 '레코멘드 피드' 기능(특허 출원 중), 생성 AI를 이용해 '학생 시절에 힘을 쏟은 것(가쿠치카)'의 초안을 자동 작성하는 '가쿠치카 AI 어시스턴트' 기능(특허 출원중) 등도 탑재했다.
'가쿠치카 AI 어시스턴트'는 4가지 질문에 답변함으로써 자신의 정보(스킬)와 과거의 경험(실체험)을 씻어내면서 자신의 강점을 이해하고 언어화할 수 있다는 것. AI(문장 생성) 기능에 대해서는 Azure OpenAI Service를 이용하고 있다. 이 기능을 이용하여 가쿠치카 초안을 브러쉬 업하는 것으로, 보다 자신다운 가쿠티카를 작성할 수 있다.
2024년 9월~12월에 '가쿠치카 AI 어시스턴트'를 이용한 학생 9,624명에 따르면 테마 선택에서 완성까지 소요시간의 중앙값은 6분 8초. 이용한 학생의 만족도는 96.4%로 매우 높아, 「일본어의 사용 주름이나 구성에 시간이 걸렸지만, 작성된 초안의 문장이 확실히 하고 있었으므로, 매우 도움이 되고, 사용하고 싶다」 , "질문은 어렵지 않았고, 특히 문제없이 사용할 수 있었다. 부하를 대폭 낮추면서도, 학생의 내성이 촉구되어, 자기 이해를 깊게 하는 서포트할 수 있는 구조의 일단을 담당하고 있는 것 같다.
2025년 봄 무렵에는, 학생의 등록 정보나 「리크 네비」상의 행동 이력에 근거해 기업으로부터 학생에게 스카우트 메일이 닿는 「스카우트 메일」기능이나, 학생은 「자신의 지향성」, 기업은 「구하는 인물 가 가지는 지향성」을 각각 등록해 공통점(매치 포인트)을 표시하는 「매치 포인트」기능등도 탑재할 예정.
참고：【리크루트】2027년 졸 이후의 전학년을 대상으로 한 새로운 「리크 네비」1월 27일(월)에 정식 릴리스
