도쿄대학 대학원 약학계 연구과·육약학 강좌, 게이오 대학교 약학부·의약품 정보학 강좌, 주식회사 리크루트 메디컬 캐리어, 주식회사 리크루트 매니지먼트 솔루션즈, 주식회사 아인파마시즈는, “약국 현장에서 활약하는 약사 인재의 특성 해석에 대해 XNUMX 자 공동 연구를 개시한다.
「약국 현장에서 활약할 수 있는 약제사 인재의 특성 해석」은, 약제사・약국, 건강 서포트 약국, 재택 의료 등, 약국을 둘러싼 환경이 변화하는 가운데, 어떤 인재가 리더로서 활약할 수 있는지, 약제사 인재의 특성을 밝히는 것을 목적으로 하고 있다.
도쿄 대학과 리크루트 메디컬 커리어는 2016년부터 공동 연구를 개시.당시의 연구 테마는, 「약제사의 전직시・재취직(복직)・신졸학생의 취활시에 있어서의 불안 요인의 해명과 불안 해소의 프로그램 개발」.
2018년부터 게이오 기학 대학도 참가해 약사의 일을 지원하는 연구를 하는 가운데 약사의 업무에 도움이 되는 콘텐츠 제작 등을 해왔다. 2019년도는 그 연구를 한층 더 발전시켜, 아인파마시즈, 리크루트 매니지먼트 솔루션즈와 함께, 약국 현장에서 리더로서 활약하고 있는 약사 등을 대상으로, 개인의 소지나 특징을 다면적 한편 객관적으로 파악하는 적성 검사 SPI3※」등을 이용하여 그 인물상, 특성 등을 해석.활약하는 약사 경향을 조사·분석해, 향후의 약국을 지지하는 인재의 육성에 연결해 간다.
※적성 검사 「SPI3」는, 성격 검사·능력 검사로 구성되어 있어, 그 개인이 「어떠한 일이나 조직에 어울리기 쉬운가」 「어떤 커뮤니케이션 방법이 적합한가」등을 아는 것이 할 수 있다. 2018년도 실적은 수검자수 202만명, 도입사수 13,200사, 국내 점유율 No.1.