오사카 부립 대학과 오사카 시립 대학이 공동으로 운영하는 박사 인재 육성 프로그램이 문부 과학성의 사후 평가에서 최고의 S를 취득했다.정점 평가 시스템을 도입한 커리큘럼과 기업 간부 경험자에 의한 실무 연수 등이 높게 평가되었다.

 오사카부립대학에 따르면 박사 인재육성 프로그램은 2013년도 문부과학성에서 채택되어 산업계를 견인할 수 있는 고도연구인력을 키우고 있다.시스템 사고와 디자인 사고를 겸비한 기업가 정신을 기르기 위해, 학생은 워크숍에서 기업이나 금융, 지방 자치체 관계자들과 논의하는 것 외에, 3개월 이상의 이분야 연구, 해외 유학, 기업 인턴쉽을 경험해 있다.

 그 결과 2019년 11월 시점의 수료자 19명 중 16명이 기업, 2명이 산업계와의 연결을 중시하는 공적연구기관, 1명이 국립대학 조교가 되어 활약하고 있다.

 사후평가는 박사과정 교육 리딩 프로그램위원회 아래에 유형별 심사·평가부회를 설치, 리더 양성 학위 프로그램 구축과 수료자 성장, 사업 정착도 등을 심사하고 결과를 정리했다.

 프로그램 코디네이터를 맡는 오사카 부립대 대학원 공학 연구과의 후지무라 기분 교수는 “현대는 일 만들기(※1)라고 불리는 산업 시프트가 시작되고 있다. 계를 견인하는 인재를 발송해 나가고 싶다”는 코멘트를 발표했다.

※1 만들기 만들기 고객이 그 상품을 사용해 하고 싶은 것은 무엇인가를 마켓의 시점으로부터 부감적으로 생각해, 비즈니스를 만드는 것

참조 :【오사카 부립 대학】오사카 부립 대학과 오사카 시립 대학이 공동으로 운영하는 박사 인재 육성 프로그램이 사후 평가로 S 평가를 취득
【일본 학술 진흥회】25년 박사 과정 교육 리딩 프로그램 사후 평가 결과

대학 저널 온라인 편집부

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