국립대학협회는 2011년에 내걸은 목표 '2015년까지 국립대학의 여성교원 비율 17% 이상'의 달성 상황과 2016년~2020년 국립대학에서의 남녀 공동 참여 추진에 대해 정리한 액션 플랜을 공표 했다.
국립대학협회에서는 대학원을 포함한 여성의 진학률 상승에 따라 향후 대학 등의 교원이나 연구자로서의 채용을 포함한 여성의 능력을 발휘할 수 있는 환경의 한층 정비에 임하는 것이 중요하다고 생각 , 대학에서 남녀 공동 참가를 추진해 나가기 위한 액션 플랜을 책정하고 구체적인 수치 목표를 내걸고 있습니다.
2011年2月には、「2015年までに国立大学の女性教員比率17％以上」との達成目標を設定。国立大学協会が実施した第12回追跡調査の結果、2015年5月1日現在の国立大学全体の女性教員比率は15.4％で、目標の17％以上には届かないものの、女性教員比率はここ数年、毎年0.5～0.7％ずつ着実に増え続けていることがわかりました。
이번에 공표된 2016년부터 5년간의 액션 플랜 달성 목표는 “사회의 모든 분야에서 2020년까지 지도적 지위에 여성이 차지하는 비율을 적어도 30% 정도로 한다”는 정부 목표 등을 바탕으로 설정되었습니다. 2020년까지 각 대학의 여성 교사 비율에 대해서는 현재 비율이 30% 이상인 대학은 40% 이상으로 각 대학 10% 업을 목표로 합니다.또, 학장·이사·부학장에 대해서는 12% 이상, 대학의 의사 결정 기관 등은 10% 이상을 목표치로 하고 있습니다.
