경력 기사 목록
후쿠오카 대학, 반도체 인력 부족 해소에 신교육 프로그램 시동
후쿠오카 대학 공학부 전자 정보 공학과는 학과 독자적인 인정 제도인 '반도체 공학 교육 프로그램'을 시동한다. 전국적인 반도체 인력 부족 […]
학생 시대의 다양한 경험이 20대의 생활과 일 가치관의 양성에 영향 인재교육재단이 조사
일반재단법인 엔인재교육재단은 대학생을 대상으로 한 경력교육사업 'en Career Creation Lab.'에 […]
대학생 취업 내 정률 86%, 인력 부족으로 과거 세 번째 높이에
2023년 12월 1일 현재의 대학생 취업 내정률이 전년 동기를 1.6포인트 웃도는 86%에 달해, 과거 3번째로 높은 수준이 되었다[…]
오카야마 대학, TC 칼리지 의공계 코스에서 3D 프린터 실습 기술 직원의 능력·기술을 강화 촉진
오카야마 대학의 종합 기술부는, 기술 직원의 고도 전문 인재 양성을 강화 촉진하기 위해, 도쿄 공업 대학이 사무국을 맡는 TC 칼리지의 사테라 […]
조서 국제 대학 약학부, 마츠키 요코 코카라와 공동으로 「의약품 등록 판매자 육성 프로그램」2/1부터 수강 신청 스타트
성서 국제대학 약학부는 약국등에서 일하면서 의약품 등록 판매자의 자격 취득을 목표로 하는 사회인 등을 대상으로 주식회사 마츠키 […]
요코하마 국립 대학, 「쇼난 헬스 이노베이션 파크」내에 신쇼난 공창 캠퍼스를 설치 지역 제휴에 의한 새로운 혁신 창출을 목표로 한다
요코하마 국립 대학은 헬스 혁신 최첨단 거점 형성을 향한 헬스 테크놀로지 연구의 추진이나 실증 실험, 인재 육성 활동, 스테이 […]
대학 병원의 의사, 「자기 연루」 「준비」는 노동 시간 후생 노동성이 명시
후생노동성은 1월 15일, 의사의 연루에 관련된 노동 시간 해당성에 관한 판단의 기본적인 사고방식 등에 관하여, 대학의 부속 병원 등에 근무한다 […]
미쓰비시전기, 제2신졸 채용의 응모 기준 「최종 학력 졸업 후 3년 이내」를 폐지 퇴직자와의 연결을 구축하는 네트워크를 신설
미쓰비시전기 주식회사는, 「최종 학력 졸업 후 3년 이내」로 하고 있던 제2 신졸 채용의 응모 기준을 폐지해, 구직자가 자신의 커리어 지향에 맞는 […]
도쿄 공업 대학, 물질·재료 분야의 인재 육성으로 NIMS와 제휴 협정
도쿄공업대학은 물질·재료연구기구(NIMS)와 물질·재료 분야의 인재육성으로 연계협정을 체결했다. NIMS의 연구원이 도쿄 공업 […]
KADOKAWA 도완고 정보공과학원 대학부 등 5개교가 2024년 4월부터 순차 개교 세이키 대학과 제휴
통신제 대학의 호시마 대학과 주식회사 반탄(KADOKAWA 그룹)은 협정을 체결하고, 반탄이 운영하는 5개의 스쿨에 […]