구인 ID : D123011349

공공 정신 건강 의료 연구부 리서치 펠로우 1명

  • 게시일 : 2023.01.26.
  • 업데이트 날짜 : 2023.01.26.

항목을 높이려면

구인 내용
[기관 설명(모집 배경, 기관 상세, 프로젝트 설명 등)]
고도전문의료에 관한 연구 등을 실시하는 행정법인에 관한 법률(20년 법률 제93호)에 의해 설치되는 국립 고도 전문 의료 연구 센터


[일 내용(업무 내용, 담당 과목 등)]
공공정신건강의료연구부는 널리 정신건강에 관한 연구나 보급계발을 실시하기 위한 연구부입니다.국민의 정신건강의 향상에 도움, 의료, 보건, 복지의 현장에 도움이 되는 연구·보급 계발을 실시하고 있습니다.이번 공모하는 리서치 펠로우에는, 이러한 내용을 포함한 당부의 연구·보급 계발 활동에 종사해 주십니다.





[근무지 주소 등]
우187-8551
도쿄도 고다이라시 오가와히가시마치 4-1-1


[모집인원]
1 이름


[착임시기]
令和 5 년 4 월 1 일
연구 분야
  • 큰 분야: 의치 약학
  • 소분야: 모두
직종
  • 연구원·포스독 상당
모집 조직
국립연구개발법인 국립정신·신경의료연구센터
근무 형태
비상근(임기 있음) 3년 이내의 기간을 정해 임명.연구 성과 등에 근거해 XNUMX년을 넘지 않는 범위에서의 연장·갱신 제도 있어(원칙으로서 총계로 XNUMX년 이내)
근무지
간토 · 도쿄
응모 자격
아.위의 직무 내용에 흥미와 관심을 가지고 팀 멤버와 협조하면서 적극적이고 주체적으로 업무에 임할 수 있는 분
이.정신 보건에 관한 보급 계발·연수 등에 종사한 경험이 있거나 강한 관심을 가지고 있는 것이 바람직하다.
우.심리학 등, 당부의 직무에 관련한 영역에서 석사 학위 이상의 학위를 가진 분(영문원 저 논문의 업적은 필수는 아니지만, 있는 것이 바람직하다)
대우
(XNUMX) 신분 : 국립 연구 개발 법인 직원 (비상근 직원)
채용으로부터 3개월간은 시용 기간입니다.
(2,510)급여:시급 2,800엔(의사 면허 취득자는 XNUMX엔)
통근수당, 상여지급
※통근수당 및 상여의 지급은, 센터의 규정에 의합니다.
(31) 근무 형태:주 XNUMX시간 이내 근무요일, 근무 시간은 응상담
(12)휴일:토요일, 일요일, 공휴일, 연말연시(29/1~3/XNUMX)
(XNUMX)휴가:(유급) 연차 유급 휴가, 기분 등
(무급) 아이의 간호 휴가 등
(XNUMX) 보험 등 : 사회 보험 (건강 보험, 후생 연금 보험), 고용 보험, 산재 보험 가입
※사회 보험, 고용 보험의 가입은 근무 시간에 따릅니다.
모집 기간
2023년 03월 31일 필착 적임자의 채용이 정해지는 대로, 모집을 마감합니다.
응모·전형·결과 통지·연락처
[제출서류]
(XNUMX) 국립 정신·신경 의료 연구 센터 리서치 펠로우 채용 신청서 
※별첨 양식에 대해서는, 첨부 파일을 이용해 주세요.
(XNUMX) 이력서(사진 첨부 양식 자유)
(2) 실적 목록 각 XNUMX 부
원서, 총설, 저서, 그 외, 연구비 획득 상황으로 나누어 정리해, 학회 발표는 국제 학회 및 국내 학회에서의 발표를 정리한다.
(XNUMX) 이사장에게 보내는 추천서(기관의 장 또는 직속의 상사 등)
(1200) 현재 실시하고 있는 연구 및 장래의 연구에 대한 포부(XNUMX자 정도 AXNUMX판으로 작성)





〔전형 방법〕
서류전형 및 면접심사
※면접 시험에 대해서는, 서류 전형 합격자에게 개별적으로 연락하겠습니다.



[서류 송부처]
우187-8553 
도쿄도 고다이라시 오가와히가시마치 4-1-1
국립연구개발법인 국립정신·신경의료연구센터 정신보건연구소장
(봉투에 「공공 정신 건강 의료 연구부 리서치 휄로우 응모 서류 재중」이라고 주석 써, 간이 등기로 우송의 것)


[연락처]
국립연구개발법인 국립정신·신경의료연구센터 정신보건연구소
  공공 정신 건강 의료 연구부 니시 다이스케  
전화 042-341-2712(내선 6206)
  ※ 당 센터의 개요는 http://www.ncnp.go.jp/도 참조하십시오.
첨부 서류
전자응모
이 공모는 전자 응모할 수 없습니다.
비고
・당 센터내는 부지내 금연이 되고 있습니다.・제출해 주신 응모 서류는 개인 정보에 유의해 처리해, 반환은 하지 않습니다.・채용이 되었을 경우, 입직 전에 자비로 건강 진단을 받을 필요가 있습니다.
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