구인 ID : D120081060

죠반 단기 대학 유아 교육 보육 학과 【유아 교육 · 보육 분야】 교수 또는 준 교수의 공모 | 죠반 단기 대학

  • 게시일 : 2020.08.22.
  • 업데이트 날짜 : 2020.08.27.

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구인 내용
[기관 설명(모집 배경, 기관 상세, 프로젝트 설명 등)]
죠반 단기 대학 유아 교육 보육 학과
【유아교육・보육분야】교수 또는 준교수의 공모

[일 내용(업무 내용, 담당 과목 등)]
(1) 담당 과목
「보육자론」 「보육 내용 총론」 「보육 지도법」
“보육·교육 실천 연습(유치원)” “유치원 교육 실습”
「교육과정론」「과제연구」등

(2) 책임 컷수는 연간 12컷(반기/1세메스터 6컷)으로 한다


[근무지 주소 등]
죠반대학・죠반단기대학 견화캠퍼스
이바라키현 미토시 미와 1-430-1

[모집인원]
교수 또는 준교수 XNUMX명

[착임시기]
2021년 XNUMX월 XNUMX일
연구 분야
  • 큰 분야: 사회 과학
  • 소분야: 교육학
직종
  • 교수 상당
  • 준 교수·상근 전임 강사 상당
모집 조직
죠반 단기대학
근무 형태
상근(임기 있음) XNUMX년 이내에 정하는 기간 ※비고란 참조
근무지
간토 · 이바라키 현
응모 자격
(1) 상기 전공 분야에서 석사 이상의 학위를 가진 자 또는 그와 동등 이상의 교육 · 연구 실적을 가진 사람

(2) 유아 교육·보육의 실무 경험이 있는 것이 바람직하다

(3)유치원 교육 실습을 코디네이트 할 수 있는 사람

(4) 본교의 교육이념을 이해하고 열의로 교육·연구에 임할 수 있는 사람

(5) 채용 후, 원칙적으로 통근 XNUMX 시간권 내에 거주 가능한 사람
대우
급여: 본교 급여 규칙에 따라

보험 등:사학 공제·고용·노재

휴일:토, 일, 공휴일, 본학 지정일, 여름, 연말 연시
   ※입시 등, 대학 행사에 의해 휴일 근무를 실시하는 경우가 있다

そ の 他 :
・주 5일 근무 중 1일을, 학장의 허가를 얻어 연수일(연구일)에 맞출 수 있다
・그 외, 채용 후의 노동 조건에 대해서는, 본학 취업 규칙에 의한
모집 기간
2020년 08월 21일 ~ 2020년 10월 09일 필착
응모·전형·결과 통지·연락처
(1)이력서(본학 양식)
【사진 붙여, 날인 후 소속 학회도 기입의 일】
【연락처의 복수 명기(전화, Fax, e-mail 주소, 휴대전화 등)】 

(2) 연구 및 직무 실적 목록
【저서, 논문, 작품, 그 밖에 나누어, 공저에는 분담 부분을 명기의 것】
【인쇄 중의 업적은 그 취지를 기재해, 게재를 증명하는 서류를 첨부하는 것】
【작성한 교과서나 교재 등, 담당 수업 과목 등에 관련된 교육상의 업적은, 개요를 기재하는 것】

(3) 연구 실적 송부 가능한 대표적 저서·논문 XNUMX점×XNUMX부
【별쇄, 카피도 가능.원칙적으로 제출서류는 반환하지 않음】

(4) 과제
【현재까지의 연구 테마와 내용(연구회나 원내 연수에서의 실천적·실증적인 연구 등을 포함한다), 및 본학에서의 향후의 교육·연구에 대한 포부】(합계 1200자 정도)

(5)시라바스(본학 양식) 반기/15세메스터 XNUMX회분
「보육자론」 및 「보육내용총론」의 2과목


[연락처(담당자 소속, 직책, 성명, e-mail, 전화번호)]
학교법인 조반대학 인사급여과 
〒310-8585 이바라키현 미토시 미와 1-430-1
Tel : 029-232-2540 Fax : 029-232-2748
E-mail:jinji@tokiwa.ac.jp

※봉투에 「유아 교육 보육 학과 『유아 교육·보육 분야』 교원 공모 서류」라고 주문 후, 상기 서류를 우송해 주세요.


[전형에 대해]
【제XNUMX차 전형】서류 심사
              
【제11차 전형】모의 수업 및 면접(서류 심사 통과자만) XNUMX월 초순 예정
(모의 수업은, 상기 제출 서류(5)시라바스로부터 어느 1과목을 선택해, 15회 구성 중 임의의 회를 20분 정도 실시한다)

【제11차 전형】최종 면접(제XNUMX차 전형 통과자) XNUMX월 중순 예정
첨부 서류
전자응모
이 공모는 전자 응모할 수 없습니다.
비고
■임기에 대해 5년 이내로 정하는 기간 ※임기 만료 후, 재임의 심사를 실시한다.재임 후, 통산 65년의 계약기간 만료시에, 임기를 붙이지 않는 고용형태로의 임용 변경을 위한 심사를 실시한다.덧붙여 임기는 본학의 정년 규칙으로 정하는 연령(교수는 만 62세, 교수 이외의 교원은 만 XNUMX세)에 이른 연도의 말일을 넘을 수 없다.
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