구인 ID : D120080951

산학협창・국제전략부문(오픈 이노베이션 추진실) 리서치 관리자의 공모에 대해서 | 나고야 대학

  • 게시일 : 2020.08.20.
  • 업데이트 날짜 : 2020.08.20.

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구인 내용
[기관 설명(모집 배경, 기관 상세, 프로젝트 설명 등)]
나고야 대학에서는 문부 과학성의 지원을 받아 연구 지원 체제의 충실 강화의 일환으로 대형 연구 프로젝트의 기획·입안 등 본학의 연구 활동을 지원하는 리서치 관리자를 육성해 왔습니다.
본학에서는 이러한 대처를 더욱 발전시켜 관련 조직을 일체화한 「학술연구・산학관 제휴추진본부」를 설치하여 학술연구에서 산학연계에 이르기까지 일관되게 지원하기 위한 체제 정돈되어 있습니다.
이번, 본학의 연구력의 보다 한층의 강화를 도모하기 위해, 복잡화하는 다양한 복합 영역에 대해, 오픈 이노베이션을 강한 열정으로 추진하는 리서치·어드민스트레이터를 아래와 같이 모집합니다.전문성은 특별히 특정하지는 않지만, 예를 들면 환경이나 에너지 분야 등 많은 요인이 복잡하게 관련되는 영역에서의 과제에 임한 경험, 전문성을 가지고, 그들을 식, 농 등 신 영역에 전개 하는 도전에도 관심, 의욕 있는 인재를 요구합니다.

[일 내용(업무 내용, 담당 과목 등)]
XNUMX.향후 복잡성이 늘어나는 환경, 에너지 또는 식이나 농업 등 복합적인 영역에서 파괴적 혁신을 창출하기 위해 대형 산학 공동 연구의 프로모션과 매니지먼트.특히 사회실장에 가까운 경쟁영역※의 공동연구안건의 기획, 조정, 운영, 관리 등을 실시한다.
※기업의 사업 전략에 깊이 관련되는 연구 영역, 혹은 대학과 기업에서 기업의 연구 개발 부문뿐만 아니라 제조 부문·사업 부문도 포함한 클로즈의 공동 연구가 실시되는 연구 영역
30.본교가 채택을 받은 헤세이 XNUMX년도 「오픈 이노베이션 기구의 정비 사업」의 각종 매니지먼트 업무를 담당한다.
(사업 내용 등은 링크처를 참조)
http://www.mext.go.jp/a_menu/kagaku/openinnovation/index.htm

[근무지 주소 등]
나고야 대학 학술 연구·산학관 제휴 추진 본부
 (나고야 대학 내셔널 혁신 컴플렉스 내)

[모집 인원(직명·채용 인원수 등)]
주간 URA, 주임 URA, URA 1명
(※지식・경험 등을 고려해, 주간 URA 이하의 어느 하나의 직층에 정해집니다)

[착임시기]
채용 결정 후 가능한 한 빠른 시기
연구 분야
  • 큰 분야: 기타
  • 소분야: 공동연구안건 기획, 조정, 운영, 관리 등
직종
  • 연구 관리자 상당
모집 조직
나고야 대학
근무 형태
상근(임기 있음) 2021년 3월 31일까지(최장 2023년 3월 31일까지 갱신 가능성 있음)
근무지
도카이 · 아이치 현
응모 자격
[업무에 필요한 특정 분야의 자격·조건(학위 등을 포함)·경험(수년 이상) 및 전문성 등의 상세]

상기 직무에 관하여 지식 및 경험을 가진 것으로 인정되는 사람.지식・경험 등에 관하여 특히 필요한 것을 구체적으로 들자면 다음과 같다.

・기업에 있어서의 연구개발의 기획, 운영, 관리 등의 매니지먼트 경험.기술의 사업화 경험(벤처 기업 등의 시작 경험 등도 가능), 또는 산학관 제휴 활동 경험
・예를 들면 환경이나 에너지 문제 등에 관한 대처 경험, 전문적 지식
・박사 학위 취득이 바람직
・기업과 대학의 관계 구축에 대해 강한 의욕과 커뮤니케이션 능력을 가지고 있는 것
대우
[채용 후의 대우(급여, 근무 시간, 휴일, 고용 기간, 보험 등)]

(1) 임기
채용 결정 후 가능한 한 빠른 시기부터 3년 2021월 3일까지(보조금 사업을 위해 단년도 고용)
다만, 최장으로, 5년 2023월 3일까지 임기 갱신의 가능성 있음.
정년은 60세입니다.

(2) 근무 시간 등
근무 시간:평일 오전 10시부터 오후 3시까지를 코어 타임으로 하는 플렉스 타임제, 혹은 고정 시간제(8:30~17:15)의 어느 쪽인가를 선택 가능
휴일:토・일요일, 국민의 휴일, 연말연시(12월 29일~1월 3일)
휴가: 연례 유급 휴가, 질병 휴가, 특별 휴가(본학 근무 시간 규정에 따름)

(3) 급여
연봉제로 하고, 본학의 급여 규정에 근거해 결정합니다.

(4) 통근 수당
지급(지급 요건 있음, 상한 55,000엔/월)

(5) 사회 보험 등
건강보험·연금:문부과학성 공제조합·후생연금, 고용보험:유, 노동재해보험:유
모집 기간
2020년 09월 30일 필착 적임자가 정해지는 대로, 응모를 마감합니다.
응모·전형·결과 통지·연락처
[응모 방법(서류 송부처도 포함)]
(1) 제출 서류
①에서 ③의 서류를 제출해 주십시오.
① 이력서(사진 부착)(임의 양식)
② 연구 또는 직무에 관한 실적 목록
(상기의 「필요한 자격・지식・경험 등」에 관한 실적)
③ 응모 분야의 업무에 대한 포부

(2) 응모 마감
령화 2년(2020년) 9월 30일(수) 17시 필착
(적임자가 정해지는 대로, 응모를 마감합니다)

(3) 복수 응모
나고야 대학 학술 연구·산학관 제휴 추진 본부로부터의 공모에 대해서는, 복수의 공모에 응모할 수 있습니다.복수의 공모에 응모하는 경우에는, (1) 제출 서류 중 ①②는 각 일통만, ③에 대해서는 응모 직무마다 각각 별잎으로 작성·제출해, 배속 희망의 우선 순위를 반드시 기재해 주세요 .

[전형 내용(전형 방법, 채부의 결정), 결과 통지 방법]
서면 전형 후, 면접을 실시합니다. (면접의 일시에 대해서는 나중에 연락합니다.)

[연락처(담당자 소속, 직책, 성명, e-mail, 전화 번호)] ※중요
〒464-8601 나고야시 치사네구 불로초 나고야 대학 연구 협력부 연구 기획과 연구 총무계 카토
 전화 : 052-789-2039
E-mail:ken-ken@adm.nagoya-u.ac.jp
※봉투에 「학술 연구・산학관 제휴 추진 본부(산학 협창・국제 전략 부문(OI)) 리서치・어드미스트레이터 응모 서류 재중」이라고 주석 써, 등기 우편으로 우송해 주세요.

면접을 위한 교통비 등의 경비는 응모자에게 부담해 주십시오.
제출 서류는 반환하지 않으므로, 미리 양해 바랍니다.심사 종료 후 대학에서 개인정보에 주의하고 적절한 방법으로 처분합니다.
※겸업은 원칙 금지입니다.또, 연구를 실시하는 것은 인정되고 있지 않습니다.
전자응모
이 공모는 전자 응모할 수 없습니다.
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