구인 ID : D120081033

히로시마 시립 대학 국제 학부 교수, 준 교수 또는 강사 공모 경영 조직론 · 인적 자원 관리론 | 히로시마 시립 대학

  • 게시일 : 2020.08.26.
  • 업데이트 날짜 : 2020.08.26.

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구인 내용
[기관 설명(모집 배경, 기관 상세, 프로젝트 설명 등)]
이번, 「경영 조직론・인적 자원 관리론」의 교원으로서 다음과 같은 분을 모집합니다.
(구하는 인물상)
・본학의 건학의 기본 이념 「과학과 예술을 축으로 세계 평화와 지역에 공헌하는 국제적인 대학」에 찬동할 수 있는 사람.
・경영 조직론 혹은 인적 자원 관리론의 분야에서 뛰어난 업적이 있는 사람.
・교육・연구에 의욕적으로 대처, 사회 공헌, 대학 운영이나 학내 업무에도 적극적으로 공헌할 수 있는 사람.
・지역 기업과 제휴한 지역 경제 활성화 등에 공헌할 수 있는 사람.

[일 내용]
교육, 연구, 사회 공헌 및 대학 운영과 관련된 업무
(전공 분야) 경영학
(예정 담당 과목)
학부 : 경영조직론, 인적자원관리론, Introduction to Management, 전문연습Ⅰ·Ⅱ, 졸론연습Ⅰ·Ⅱ 등.
대학원 : 경영조직론, 인적자원관리론
※그 외, 전학 공통계 과목, 전문 기초 과목, 전문 과목 코디네이터 등을 담당하는 경우가 있다.또, 입시 업무에 관련되는 일이 있다.

[근무지 주소 등]
히로시마시 아사난구 오츠카 히가시 산쵸메 XNUMX-XNUMX

[모집인원]
XNUMX명(교수, 준교수 또는 강사)

[착임시기]
2021/4/1
연구 분야
  • 큰 분야: 사회 과학
  • 소분야: 경영학
  • 큰 분야: 사회 과학
  • 소분야: 경제학
직종
  • 교수 상당
  • 준 교수·상근 전임 강사 상당
모집 조직
히로시마 시립 대학
근무 형태
상근(임기 없음)
근무지
중국 · 히로시마현
응모 자격
(1) 박사의 학위를 취득하고 있는 사람, 또는 그와 동등 이상의 연구 실적을 가지는 사람.
(2) 경영 조직론 혹은 인적 자원 관리론에 관한 연구 실적을 가지고, 학부 및 대학원에 있어서의 경영 조직론, 인적 자원 관리론, 비즈니스 관련 과목을 가르칠 수 있는 것.
(3)국적은 묻지 않지만, 일본어로 행해지는 회의 등의 업무에 지장이 없는 것.
(4)일본어와 영어의 양쪽에서 강의를 할 수 있는 것. 
(5)경영 조직론·인적 자원 관리론의 전문 지식을 통해, 지역 기업과 제휴한 지역 경제 활성화 등에 공헌하는 의욕이 있는 것.
(6)채용 후에는, 히로시마 시내 또는 그 주변에 거주하는 것.
(7)면접 심사에서는, 국내로부터의 응모자는 내학할 수 있는 것.해외로부터의 응모자도 방문할 수 있는 것이 바람직하지만, 온라인에 의한 면접을 하는 경우가 있다.
대우
공립대학법인 히로시마시립대학의 규정에 의한다.
(상세)
XNUMX 급여에 대해
초임급의 급료 월액은, 학력이나 본법인에 채용될 때까지의 직무 경력등을 근거로, 각 사람마다 설정합니다.그 외, 기말・근면수당, 지역수당, 통근수당, 부양수당, 주거수당, 퇴직수당 있음.
XNUMX 근무 시간
전문 업무형 재량 노동제가 적용되며, 근무 시간은 하루 7시간 45분을 기본으로 하여 노동자(교원)의 재량에 원칙적으로 맡겨집니다.
XNUMX 주 휴일 · 휴일
주휴 XNUMX일, 본학 규정의 휴일 별도 있어.
XNUMX 유급 휴가
아.연간 유급 휴가는 연간 20 일.
이.그 외, 질병 휴가 등의 특별 휴가 있음.
XNUMX 보험 등
사회보험(공립학교 공제조합), 고용보험, 지방공무원 재해보상법 적용
XNUMX 기타
정년제 있음(65세 연도 말)
모집 기간
2020년 08월 26일 ~ 2020년 10월 31일 필착
응모·전형·결과 통지·연락처
[제출서류](양식은 임의)
(1) 이력서(별지 양식 XNUMX 참조)
(2) 연구 실적 리스트(별지 양식 XNUMX 참조)
(3) 연구 실적 중 주요한 것(3~5점)의 현물 또는 사본
(4)①「경영조직론」 또는 「인적자원관리론」, ②「Introduction to Management」(학부 15년차 이상 대상의 수업, 영어) 각 XNUMX컷의 강의 개요
(아래 홈페이지를 참조한 후 작성해 주십시오.)
http://rsw.office.hiroshima-cu.ac.jp/OpenSyllabus/
(5)수업에 대한 방침(일본어의 경우 2000자 정도, 영문의 경우 800어 정도)
(6) 현재 임하고 있는 연구의 내용(일본어의 경우 2000~3000자 정도, 영문의 경우 1000어 정도)
(7) 그 외, 본인이 필요하다고 인정하는 것

[서류 송부처]
〒731-3194 히로시마시 아사미나미구 오츠카 히가시 산쵸메 XNUMX-XNUMX
공립대학법인 히로시마시립대학 사무국 교무·연구지원실(교육연구지원그룹)
Tel: 082-830-1501 Fax: 082-830-1823
Email: gakubu@m.hiroshima-cu.ac.jp
※응모 서류는 간이 등기로 해, 봉투에 「국제학부 교원 응모 서류(경영 조직론・인적 자원 관리론) 재중」이라고 주서해 주세요.
※응모 서류는 전형에만 사용하고, 그 외의 목적으로 사용하는 것은 없습니다.
※응모 서류의 반환을 희망하는 경우는, 수취인 지불로 반환합니다. (단 채용되는 분에 대해서는, 반환하지 않습니다.)

[전형 방법]
(1) 제XNUMX차 전형:서류 전형
(2) 제XNUMX차 전형:면접 심사
※자세한 것은 제XNUMX차 전형 결과 발표 후에 통지합니다. (덧붙여 면접에 필요한 여비 등은 응모자의 부담이 됩니다.)
※해외의 경우는, 또 신형 코로나 바이러스 감염증의 상황에 따라서는, 온라인에 의한 면접을 실시하는 경우가 있습니다.

[전형 결과]
전형이 종료되는 대로 응모자에게 직접 통지합니다.

[연락처]
〒731-3194 히로시마시 아사미나미구 오츠카 히가시 산쵸메 XNUMX-XNUMX
공립대학법인 히로시마시립대학 사무국 교무·연구지원실(교육연구지원그룹)
TEL 082-830-1501 FAX 082-830-1823
Email: gakubu@m.hiroshima-cu.ac.jp
※이메일로의 문의시에는, 「국제학부 교원 공모(경영 조직론・인적 자원 관리론)」를 건명의 최초에 넣어 주세요.
첨부 서류
전자응모
이 공모는 전자 응모할 수 없습니다.
응모상의 배려
■해외 등 먼 곳에 사는 분 해외의 경우는, 또 신형 코로나바이러스 감염증의 상황에 따라서는, 온라인에 의한 면접을 실시하는 경우가 있습니다.
비고
학내 전면 금연입니다.
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