「미야자키현 취직 희망 프레임」에서는, 보통과 구분 20명, 전문 학과(공업·상업 등)·종합 학과 구분으로부터 각각 14명의 테두리를 마련해 프로그램마다 모집한다. 출원은 11월 상순, 입시는 11월 하순, 합격 발표는 12월 상순을 예정. 고등학교의 추천을 바탕으로 서류심사, 면접, 소논문, 필기시험(수학) 결과를 종합하여 선발한다.

　「미야자키현 취업 희망 프레임」으로 입학한 학생에 대해서는, 「공학부 지역 활약 플랜」에 의한 교육·취업 지원 아래 “SPARC 교육 프로그램”을 실시해, 인턴쉽에의 참가나, 주위의 사람들과의 협동을 진행시키는 조정력을 기르는 강의 등을 통해 지역과제의 해결력을 익힌다. 또한, 입학 후 초기부터 지역 기업을 알고 지역에서 일하는 이미지를 형성하기 위해 기업 강사에 의한 강연회나 기업과의 교류 이벤트 등 다양한 경력 교육 이벤트를 제공한다.

　대처에는 지역 기업과 연계가 빠뜨릴 수 없지만 이를 백업하는 강력한 아군이 '공학부 히나타 응원단'이다. 미야자키현의 협력 아래, 미야자키대학 공학부 동창회와 지역의 기업 89사가 제휴해 결성. 강연회에의 강사 파견이나 공장 견학, 인턴십의 수락 등을 통해, 장래적으로 지역에서 활약할 의욕을 가진 공학부 학생을 응원한다.

　또, 히나타 응원단 참가 기업이 독자적으로 장학금 반환 지원이나 인턴쉽 참가에 의한 취직시의 1차 면접 면제 등의 인센티브를 설정하는 것으로, 미야자키현내에 취직하는 매력을 증진해, 졸업·수료시의 미야자키현내 취업을 촉진한다.

　대학에 있어서의 지역틀의 설치는 의학부, 수의학부, 약학부, 교육학부등에서 행해지고 있어 공립대학은 문계학부도 포함해 현내 테두리가 설정되어 있는 예도 볼 수 있다.

　이공계의 현내 프레임에는 아이즈 대학 컴퓨터 이공학부 48명(240명 중), 스와 도쿄 이과 대학 공학부 52명(300명 중), 야마구치 도쿄 이과 대학 공학부 24명(300명 중), 고치공과 대학 이공 학군 5명(100명 중)이 있지만, 모두 현내 출신자를 대상으로 하고 있으며, 취업 희망 범위가 아니다.

참고：【미야자키 대학】미야자키 대학 공학부는 학교 추천형 선발 미야자키현 취직 희망 프레임을 6년 입학자 선발(XNUMX년 실시)부터 개시합니다! (PDF)