실천여자대학(도쿄도 히노시, 조지마 에이이치로 학장)은 3~4학년을 대상으로 공통교육과목에 기업의 관리자를 위한 리더양성프로그램 「캐리어개발실천론」을 대학의 정규과목으로 도입.리더십을 익혀 사회의 각 분야에서 즉전력으로 활약하는 프런트 러너의 양성을 목표로 하고 있다. 2016년도부터 여름 휴가를 이용해 숙박형 연수 시설(도쿄도 후추시)에서 2박 3일의 합숙 수업으로 실시했지만, 금년도는 신형 코로나 바이러스 감염증 확대 방지를 감안하여 9월 12일~14일의 1일간에 걸쳐, 2일째는 대학 캠퍼스로, 3, XNUMX일째는 온라인으로 실시되었다.
3년차의 인턴과 그 후의 취업활동, 4년차 후기의 신사회인 준비에 조준을 맞추고, 이하의 XNUMX점에 중점을 두어 구축된 수강 내용은, 취업 활동의 그룹 면접이나 집단 토론, 또한 는 취업 후에도 신사회인으로서의 원활한 스타트에 도움이 되면 학생의 인기도 높다.
1：사회인의 기초적 능력 중에서도, 특히 지금 사회가 가장 요구하고 있는 「리더십」과 「파시리테이션(회의, 회의 등을 원활・효율적으로 진행하는 능력)」에 대해 집중적으로 배운다.
2：「지금의 사회를 알기」 위해, 다이버시티(조직내의 다양한 인재)＆인클루전(일체감을 가지고 일할 수 있는 환경)에 대해 배운다.
3：취업 활동을 향한 어드바이스, 신사회인으로서 적합한 대응에 대해 구체적인 방책을, 지금까지의 이수자인 선배로부터 배운다
4：학외 실습으로 배운 것을 학내외의 다양한 장면에서 발휘해, 되돌아 가는다.
“3일간의 수업을 마치고, 모르는 자신과 자신의 미션을 찾을 수 있었습니다.” "3 일째 액션 발표에서 스스로 앞으로 무엇을해야할지 명확하게 할 수 있었던 것이 자신 중에서 매우 큰 성장으로 이어졌다고 느꼈습니다." "이 강좌에서는 리더십 라고 파시리테이션은 물론, 자신을 깊이 알 수 있었습니다.」 등, 이번, 이 수업을 받은 학생의 감상으로부터, 각각의 수확을 엿볼 수 있다.
담당하는 후카자와 아키히사 교수는, 대형 화장품 메이커의 인사부에서 오랜, 채용이나 인재 개발 등을 다루어 왔다.회사원 시대부터, 선행 불투명, 리더 부재라고 불리는 시대에, 강화해야 할 포인트로서, 리더십 교육에 주목.또한 노동생산성을 높이는 데 있어서, 파시리테이션의 중요성을 느끼고 실천했다.그 능력을 이끌어내는 계기가 되는 수업으로서 구축한 것이 현재의 「커리어 개발 실천론」이다.
강사는 전 스타벅스 커피 재팬 CEO에서 주식회사 리더십 컨설팅 대표 이와타 마츠오 씨와 동사 공동 대표인 와시미 켄지 씨를 맞이해 리더십 이론, 파시리테이션에 대해 배울 생각한다.기업의 경영자층이나 간부 클래스의 연수도 다루는 양씨의 수업의 내용은, 대학생 전용이기 때문에 쉬운, 간단하다고 하는 것은 아니다.
수강한 학생이 뇌 된장에서 땀이 나올 정도로 비유할 수 있도록 내놓은 과제에 XNUMX일간 차분히 마주한다.앉아서 듣는 것만으로는 아무것도 익히지 않는다.발언해, 토론을 반복하는 것으로, 사고를 정리해 간다.또 이 수업을 통해 퍼시리테이션도 경험한다.트라이 & 에러를 반복하면서, 학생은 자신에게 내재하는 「무언가」에 빛을 주어, 축이 되는 생각을 쏟아내 목표를 발견한다.이것이 이와타 씨가 말하는 「MISSION」이다.
후카자와 교수는 “학생을 보고 느끼는 것은 뭔가 하고 싶은 잠재력이 높은 학생이 많음에도 불구하고 그 뭔가를 찾는 방법이 없는 것. 전문 과목이 세로실 그렇다면, 캐리어 과목은 옆의 실.캐리어 과목을 통해서, 하고 싶은 것이 명확하게 되면, 학생 스스로 전문 과목이 어떻게 사회와 연결해, 쌓아 가고 싶은 과목을 설계해 수업을 이수할 수 있다 이렇게 된다. 그렇게 하면, 대학의 배움의 질도 크게 바뀌는 것이 아닐까요.」라고 말한다.
지금까지 수강한 졸업생이, 재학생을 위해 어드바이저로서 참가해 세로의 연결이 강한 것도 이 수업의 특징의 하나.올해는, 온라인이었던 것이 반대로 공을 연주해, 홋카이도나 시즈오카에서 일하는 졸업생도 참가.연령도 가까운 선배들이 친밀한 목표, 롤 모델이 되는 것으로, 보다 하고 싶은 것이 보이기 쉬워진다.여성의 삶의 방식도 다양성을 늘리는 가운데 실천여자대학은 지난해 J-TAS(Jissen Total Advanced Support)를 시작해 입학부터 졸업후까지의 경력 형성을 팔로우업하는 체제도 마련했다.
원하는 정보를 순식간에 얻을 수 있게 된 지금, 한편으로 많은 선택사항 중에서 자신에게 있어서 정말로 중요한 것이 무엇인가를 판별해, 선택하는 것이 어려워지고 있다.코로나에서 일변한 사회에서 더욱 변화에 어떻게 대응할 수 있는지도 점점 중요한 포인트가 되고 있다.무엇을 위해 배우는지, 균일한 대답이 아니라, 대답을 찾아 행동할 수 있는 치카라가 붙는 이 수업을 받아, 자신의 축이 되는 것을 발견한 학생은 희망의 길로 나아가고 있다.
