도요 학원 대학에서는, 취업 활동 지원으로서 「캐리어 교육 과목에 의한 수업」과 「캐리어 센터에서의 취업 지원 프로그램」의 2축으로 학생을 서포트.학생이 자신에게 있던 진로로 진행하도록 교직원 모두 연계하면서 추진하고 있다.

　「캐리어 디자인」의 수업에서는, 대형 자격 지도의 학교 TAC에 의한 SPI 대책 강좌나, 면접관으로서 커리어 컨설턴트를 초빙해, 실전과 같은 그룹 면접 지도나 그룹 토론 지도를 실시하는 「모의 취활」을 2019년도부터 실시 . 2020년도부터는 신형 코로나 바이러스 감염증 확대로 격변하는 취활 시장에의 대응으로서 온라인상에서 개최하고 있다.

　코로나 사무의 취업 활동은, 「온라인 면접」이나 「온라인 그룹 토론」에의 대응이 중요하기 때문에, 토요 학원 대학에서는, 웹 회의 툴을 사용한 모의 취활의 장소를 전 3학년을 위한 필수 과목으로 실시.담당 교원은 기업이나 부처의 제일선에서의 근무 경험이 있는 교원이나 e러닝의 프로페셔널 등이 참가하고 있다.

　2021年度の「オンライン模擬就活」は、2021年6月19日(土) に人間科学部（199名）、26日（土）に現代経営学部　（199名）、7月3日（土）にグローバル・コミュニケーション学部（191名）と3日間に分け、学部ごとに実施された。

　이번에 참가한 학생에게는 “방의 밝기나 카메라의 위치에 주의하는 것, 대본을 준비하면 시선으로 알게 되는 것 등 온라인 특유의 대책을 이해할 수 있었다” “그룹 토론에서는, 온라인으로 표정이나 상관 "가 전해지기 어려운 만큼 실제로 소리내어 공감·납득한다는 행동이 중요하다고 밝혔다"라는 소감이 전해져, 온라인에서의 모의 면접·그룹 토론을 통해, 자신을 객관시해 불의의 점 눈치채는 등 매우 큰 수확이 된 것 같다.

참고 : 【도요 학원 대학】 면접관 역의 외부 강사를 초대 온라인 면접 & 그룹 워크에 도전. XNUMX년차 필수 「모의 취활」