문부과학성의 조사에 따르면 2012년도에 대학을 중도퇴학한 사람은 전체의 2.65%에 해당하는 79,311명으로 2007년에 비해 0.24포인트 증가로 증가 추세에 있다.그 중 '경제적 이유'에서의 퇴학이 가장 많아 그 비율은 2007년도의 14.0%에서 5년간 20.4%까지 증가하고 있다.또, 고등학교 중퇴자는 이전에 비해 감소하고 있지만, 2012년도에는 전체의 1.5%에 해당하는 51,781명이 「진로 변경」을 비롯한 다양한 이유로 퇴학하고 있다.

　그러나 현재는 '중퇴'라는 학력에 따라 희망하는 직업에 붙지 않거나 응모조차 할 수 없고 전형의 스타트 지점에도 설 수 없다는 것이 많다.거기서, BFT에서는 엔지니어직을 희망해, 열의가 있는 중도퇴학자의 채용을 가능하게 하는 「미졸 채용」을 개시. 「미졸 채용」에서는, 최종 학력으로 합격 여부의 판단을 하는 것이 아니라, 왜 대학이나 고등학교를 중도퇴학을 했는가 하는 이유를 비롯해, 지금까지 사물에 열중한 경험이나 향후의 자세에 대해서, 프레젠 형식으로 면접한다.

　BFT에서는 사원 295명 가운데 대학·고등학교를 중퇴한 사원은 17명으로 사원의 5.7%에 해당한다.채용시뿐만 아니라 승격이나 승진에도 학력은 관계없이 17명 중에 관리직 이상의 포지션으로 활약하고 있는 사원도 복수명 있다고 한다.또, BFT에서는 누계 100명 이상의 「인프라 엔지니어=IT 미경험자를 네트워크 환경을 만들고 쾌적하게 사용할 수 있도록 정비하는 엔지니어」로서 육성한 실적을 바탕으로, 인프라 엔지니어 육성 연수 프로그램 「BFT 도장」도 제공 하고 있다.