2020년 총장 전형 과정이 학내외로부터 비판을 받은 것을 받아, 총장 전형의 본연의 자세를 검토하고 있던 도쿄 대학의 워킹 그룹(WG)은, 총장 경험자를 전형 회의에 관여시키지 않는다고 하는 최종 보고 을 정리했다.도쿄대학은 보고실현을 위해 학내규정을 개정한다.
도쿄 대학에 따르면 최종 보고는 총장 전형회의가 총장을 선택하고 견제하는 역할을 갖고 있음에도 불구하고 위원 선출의 구조에 총장의 의향을 반영하기 쉬운 구조로 되어 있다고 지적.대학 경영의 투명성과 공평성을 도모하기 위해 총장 경험자를 전형회의 위원으로 삼을 수 없도록 해야 한다고 제안했다.
도쿄대학에서 경영을 담당하는 이사 경험자도 퇴임 후 6년간 위원에 갈 수 없게 하는 것 외에 이사나 상근교 직원을 경험한 위원의 합계가 전형회의의 학외위원의 2% 이내로 억제하도록 요구하고 있다.
2020년 총장 전형에서는, 예비선에서 득표수가 톱이었던 후보자가 교직원에 의한 의향 조사의 대상에서 제외된 데다, 전형 회의의 의장을 맡은 코미야야마 히로모토 총장이 회의 자리에서 1위 후보 에 관한 익명의 고발문을 접하고 의향투표에서 벗어나도록 논의 유도한 것이 아닌가 하는 의문의 목소리가 올랐다.
당시 고진마 총장이 설치한 제2020자 위원회는 4년 말, 후지이 테루오현 총장을 선택한 전형은 제대로 이뤄졌다고 했지만, 코미야야마 전 총장의 발언이 “타당성이 부족하다”고 지적했다.이에 따라 XNUMX월에 후지이 총장이 취임한 후, 전형회의의 본연의 모습에 대해 워킹그룹에서 논의를 진행하고 있었다.
