2020년 여름 개최까지 약 1,000일이 된, 도쿄 2020 올림픽·패럴림픽 경기 대회.실천여자대학에서는, 2014년 6월에 동대회의 조직위원회와 대학 연계협정을 체결한 것과 동 대학의 대학교육연구센터 후카자와 아키히사 특임교수가 조직위원회의 문화교육위원회의 위원으로 취임한 것 등을 계기로, 동 대학의 학생이 주체가 되어, 올림픽·패럴림픽을 다양한 접근 방식으로 생각해 고조해 나가기 위한 활동에 임하고 있습니다.
주요 활동으로는 전국 각지에서 고등학생을 초대하여 올림픽·패럴림픽에 대해 함께 생각하는 “고교생과 함께 생각하는 포럼”이나, 여대생의 시점을 소중히, 올림픽·패럴림픽을 어떻게 고조해 나갈까를 다른 대학과 합동으로 철저하게 논의하는 「여대생 포럼」, 그리고 동 대학의 공통 교육 과목인 「국제 이해와 커리어 형성」 중에서 행해지고 있는, 올림픽·패럴림픽을 테마로 한 액티브 러닝형 수업 등이 실시되고 있습니다.
'배우기'와 '일하기'를 잇는 수업
그 중에서도 대학 대학교 교육연구센터의 후카자와 아키히사 특임교수가 담당하고 있다. 이상의 학생이 이수를 희망.의욕적인 학생들에 의한 독특한 대처가 2014년부터 매년 행해지고 있습니다.
「『국제 이해와 커리어 형성』의 수업에서는 전반은 『책상의 세계 일주 여행』이라는 테마로, 세계 각국의 순한 뉴스, 정치와 경제, 사회, 문화, 여성의 일하는 방법 등에 대해 함께 배워 후반은 “올림픽·패럴림픽 연계 강좌”.2020년을 향해, “실천 여자 대학의 학생으로서 자신이 이 대회에 관여한다면, 어떤 일을 할 수 있을까?”라고 하는 관점에서, 매년 테마를 바꾸면서 일해 주고 있습니다」라고 후카자와 특임 교수.
2017년의 이 수업에서는, 도쿄 2020 올림픽·패럴림픽 경기 대회의 골드 파트너인 주식회사 아식스와 제휴.동사가 제작하는 자원봉사 스탭이 착용하는 웨어의 마케팅, 라고 하는 테마 아래, 학생들은 상품 개발, 기획·홍보, 판매 기획의 어느 쪽인가를 자신들이 담당한다고 하는 상정으로 과제에 임했습니다.
상품 개발을 담당한 학생으로부터는, 자원봉사 웨어에 식물 유래의 소재를 채용해 환경에 배려하거나, 디자인에 일본 독자적인 모티프를 받아들이거나, 열 대책 상품을 도입하는 등의 아이디어가 제안되었습니다 .기획·홍보를 담당한 학생은, 대회의 메인 스타디움이 되는 신국립 경기장에서의 자원봉사 웨어 발표회의 개최나, 어패럴 메이커로서의 아식스의 인지도를 높이기 위한 시책 등을 제언.판매 기획을 담당한 학생으로부터는 자원봉사 마인드의 양성을 통해 동사의 팬을 늘려 가기 위한 시책이나 대회 종료 후에 자원봉사 웨어를 어떻게 활용해 나가야 하는가 등의 프레젠테이션이 진행되었습니다.
실천여자대학에 있어서의 이러한 대처의 목적은 학생 중에 사회에 주체적으로 관여해 나가는 의식을 양성하는 것.경력교육을 기반으로 하면서 학생들이 스스로 생각하고 행동을 일으켜 목적을 달성하기 위해 노력할 수 있는 장소를 제공한다.바로 액티브 러닝만의 대처입니다. “학생들에게는, 그녀들의 신선한 시선으로 자유롭게 생각해 주었고, 가능한 한 그녀 자신의 힘으로 이룰 수 있도록 환경을 정돈하고 있습니다. 자원봉사 웨어를 테마로 다룰 때는, 단순히 즐겁고 재미있는 방법이 아니라 왜 아식스사가 대회의 골드 파트너가 되고 있는지, 자원봉사 웨어에는 무엇이 요구되고 있는지, 마케팅의 영역에까지 밟아 진지하게 생각하도록 전했습니다.
제가 목표로 하는 커리어 교육은 '배우기'와 '일하는'을 연결하는 것입니다.내가 기업에 근무하고 있을 때 느끼고 있던 것, 즉 채용이나 연수 등의 장면에서 앞으로의 직원에게 필요한 것은 무엇인가를 생각해, 대학의 커리어 교육으로 실현시키고 싶어, 종래의 커리어 교육을 한 걸음 진화시키고 싶은, 산학 연계의 본연의 자세도 바꾸고 싶다고 생각해, 수업 내용을 구축하고 있습니다.앞으로도 학생의 잠재력을 이끌어 주체성을 닦기 위한 장소를 제공해 나가는 것이 MISSION이라고 생각합니다. "라고 후카자와 특임 교수는 말합니다.
사회와의 연결 속에서 태어난 선순환
이 밖에도 실천여자대학에서는 외부 기업이나 저명인 분들과 제휴한 새로운 스타일의 경력교육을 실시하고 있습니다.신용카드 회사의 주식회사 크레디세존과의 대처에서는, 동사의 사원 연수 속에서, 기업 이념이나 일의 보람 등에 대해 생각하는 프로세스를 학생들에게도 경험시켜, 쌍방에 신선한 피드백을 제공.또한 전 스타벅스 커피 재팬 CEO에서 리더십 컨설팅 대표 이와타 마츠오씨와 공동 대표인 와시미 켄지씨를 강사로 초빙한 XNUMX박XNUMX일 합숙형 캐리어 교육 강좌도 개최하고 있습니다.
"앞으로 기대하고 있는 것은, 본학의 졸업생들이 사회에서 활약하고, 그중에서 얻은 것을 대학에 피드백해 주는 것입니다. 나는,"대학의 가치는 졸업생이 결정한다"라고 말해 "그들이 롤 모델이 되는 것이 제일 설득력이 있으니까"라고 후카자와 특임 교수.대학에서의 배우기를 사회에서 실천하고, 그것을 다시 대학으로 환원한다.실사회와의 다양한 연결 속에서 긍정적인 사이클이 태어나 계속될 것으로 기대되고 있습니다.
