주식회사 제국 데이터뱅크는 기업개요데이터베이스 「COSMOS2」(147만사 수록)를 바탕으로 여성이 대표를 맡는 상장·비상장기업(개인사업주, 비영리·공익법인 등 제외)에 대해 집계 · 분석했다.그 결과 여성 사장은 10년 전보다 1.45포인트 상승해 기업 전체의 7.69%를 차지했다.
2016년 4월에는 여성활약추진법이 시행되어 2017년 5월 25일에 열린 남녀공동참가회의에서는 여성기업에 대한 지원 강화가 중점 대처사항안으로 검토되는 등 여성 사장 에 대한 주목은 한층 높아지고 있다.이러한 상황 속 제국데이터뱅크에서는 도도부현별, 연상규모별, 업종별, 취임경위별, 출신대학별로 여성 사장 비율에 대해 조사했다.
조사에 따르면 여성 사장의 인원이 많은 출신 대학은 1위 '일본 대학'에서 220명, 이어 '게이오 대학' 211명, '와세다 대학' 210명으로 수도권에 캠퍼스를 두고 학생 수많은 대학이 눈에 띄었다.또, 상위 20개교 중, 여자대학만을 보면, 「일본여대」가 176명으로 톱, 이하 「공립여대」117명, 「성심여대」101명과 계속되어, 7교가 상위에 들어갔다.
또, 업종별로는 「부동산업」의 여성 사장 비율이 16.43%로 톱. '소매업' 10.30%, '서비스업' 10.21%로 이어졌다.업종세분류별 상위 업종에서는 육아와 개호, 미용과 교육 등 생활에 근거한 업종으로 여성 사장비율이 높고, 그 중에서도 '보육소'는 44.70%로 돌출했다.
현재 많은 기업이 직면하고 있는 인력 부족에 대한 대응책으로서 다양한 인재의 등용이 하나의 해가 되고 있으며, 특히 여성 사장은 여성의 고용을 촉진하는 효과가 높을 것으로 전망된다.여성 사장을 지원하는 대출 제도나 여성을 대상으로 한 기업 세미나, 상담 창구 등 노하우 면의 지원도 충실해지고 있으며, 향후 새로운 여성 사장의 활약이 기대되고 있다.
