코로나 옥에서 텔레워크가 확대되는 가운데, 정직원의 8.0%가 일주일에 1번 이상의 빈도로 인터넷을 통한 인터넷 왕따를 직장에서 받고 있는 것이, 쓰쿠바대학 의학의료계의 호리다스케 조교 등의 조사에서 밝혀졌다.그 중에서도 종래형 왕따와 넷 왕따 양쪽을 받고 있는 사람은 정신건강에의 영향이 중증이 되기 쉽다는 결과가 나왔다.
쓰쿠바대학에 따르면 호리조교 등의 연구그룹은 2021년 1월 휴직 중이 아닌 20~64세 정규직을 대상으로 직장에서의 왕따에 관한 웹조사를 실시, 남성 800명, 여성 400명의 답변을 분석 했다.
그 결과, 전체의 8.0%가 일주일에 1번 이상의 빈도로 인터넷 왕따, 11.3%가 종래형 왕따를 받고 있다고 답했다.전형적인 왕따의 패턴은 인터넷 왕따라고 전화나 이메일, 메시지의 무시, 종래형 왕따에서는 일에 영향을 미치는 정보를 주지 않는 것이었다.인터넷 왕따를 받는 것에 유의한 관련이 보여진 것은, 연령의 젊음이나 관리직인 것, 어려운 업무에 임하고 있는 것, 텔레워크의 빈도가 많은 것 등.
게다가 괴롭힘을 받지 않는 그룹과 기존 괴롭힘을 받는 그룹, 기존 넷과 괴롭힘을 받는 그룹을 비교한 결과 에 대한 가장 높은 악영향을 보였다.
코로나 옥에서 텔레워크가 퍼지는 가운데, 넷 왕따의 증가가 세계적으로 우려되게 되어 왔지만, 일본에서는 넷 왕따의 실태나 정신건강에의 영향에 대해서 밝혀지지 않았다.
