주식회사 학정은 신형 코로나바이러스의 영향으로 온라인에서의 인턴십 실시 검토가 확산되고 있는 것으로 인턴쉽 정보 사이트 '아사가쿠 내비 2022'에서 온라인 인턴십에 관한 설문을 실시했다.
앙케이트 결과, “온라인으로 실시하는 인턴십이 있으면 참가하고 싶은가”라는 질문에, 83.4%가 “참가 희망”이라고 회답.희망하는 이유는 '온라인이라면 감염의 위험이 없으니까' '대학 수업도 온라인이므로 온라인 실시에 저항이 없다'는 목소리가 나왔다.또, 신형 코로나 바이러스의 감염 예방과는 관계없이, 「지방에서도 도쿄 기업의 인턴쉽에 참가할 수 있다」 「도쿄에서 현지 기업의 인턴십에 참가할 수 있다」 온라인 실시로 참가처의 선택사항이 퍼지는 것을 환영하는 목소리도 많았다.
실제로, 2020년 6월 16일에, 온라인 합동 기업 세미나로서 개최한 「아사가쿠 나비 Webinar」에서는, 참가 기업 6개사가 모두 도쿄도와 가나가와현 본사의 기업이었지만, 시청한 학생의 비율은 50.5 도산현이 49.5%, 기타 도부현 학생이 XNUMX%였다.온라인 개최가 지방 학생의 취업 활동 기회를 늘리는 데 긍정적 인 영향을 미친다는 것을 알 수 있습니다.
'회사 방문 인턴십 또는 온라인 인턴십 어느 쪽을 희망할까' 묻는다면 '회사 방문'이 30.2%, '어느 쪽이라도 회사 방문'이 27.9%로 약 6%가 '온라인보다 직접 방문하는 인턴십을 희망.직접 회사 방문을 희망하는 학생들은 "회사의 분위기를 알고 싶다" "인턴십 담당자나 선배 사원과 이야기하고 싶다" "실제로 일을 체험해야만 알 수 있다고 생각한다"는 목소리가 들려 되었다.
한편 '회사 방문하는 것과 온라인 모두'라고 응답한 것이 27.3%.직접 방문과 온라인을 잘 조합해 정보 수집하고 싶다는 의향이 들려 뉴노멀 시대의 인턴십은 '온라인과 직접 방문·직접 체험'의 조합이 열쇠가 될 수 있다.
또한 인턴쉽 참가 희망 시기에 대해서는 8월이 80.8%, 9월이 70.8%로 8월·9월 참가 희망이 집중됐다. 2020년은 신학기 시작이 늦어짐에 따라 여름방학 기간은 단축되는 경향이지만 여름방학 기간 중 참가 희망이 많은 것으로 나타났다.
※앙케이트의 조사 대상은, 인턴쉽 취직 정보 사이트 「아사가쿠 나비 2022」에의 사이트 내방자, 유효 회답수 1,436명.
