조사에 따르면 "인턴쉽을 선택하는 기준"에 대해서는 "지망 업계이다"가 77.2 % (2019 년 대비 +16.8 포인트)로 톱, 그 다음 "인턴쉽의 내용이 재미있을 것"58.8 % (+8.1). 55.2포인트), “입사하고 싶은 기업이다” 22.7%(+2019포인트)가 되었다.그 중에서도 43.0년 조사에서 크게 응답수를 늘린 것이 '전형에서의 우대'와 '내정직결'. 「인턴쉽 참가에 의해, 그 후의 전형 등으로 우대되는 2019%」가 3.28년 대비 34.2배, 「내정에 직결하는 인터쉽을 실시하고 있는 7.27%」가 XNUMX배가 되어, 전형으로 유리하게 되는 인턴쉽에 참가하고 싶다 라는 의향이 묻는다.

　신형 코로나바이러스의 영향으로 2021년 졸업 채용 활동으로는 3월 이후 회사 설명회 개최를 맞춰 인턴쉽 참가자 등 3월 이전에 접촉했던 학생의 전형을 진행하는 기업이 잇따랐다. 2021년 졸업의 취업활동 상황을 가까이서 보고 있었기 때문에 조기부터 움직이고 취업활동을 유리하게 진행하고자 하는 학생이 늘고 있는 것으로 추찰된다.경단련이, 대학원생으로부터 해금하는 방향으로 조정하고 있는 「인턴쉽으로부터의 직접 전형」의 채용은, 외자계 기업 등 일부 기업에서 이미 실시되고 있지만, 향후 급속히 「내정 직결의 인턴쉽」 가 확대될 수 있다.

　또한 2020년 신설 항목으로 마련한 '실제로 인사담당이나 선배사원과 직접 만날 수 있다' '온라인으로 참가할 수 있는' 항목에서는 '실제로 인사담당이나 선배사원과 직접 만날 수 있다.43.2 %'가 '온라인으로 참가할 수 있는 19.7%'를 크게 웃돌아 온라인보다 직접 대화를 할 수 있는 인턴쉽에 참여하고 싶다는 학생이 많은 것으로 나타났다.

　희망하는 인턴쉽의 참가 기간에 대해서는, 「1일」과 「2일~3일 정도」가 모두 65.2%로 최다. 2019년과 비교해 증가 경향이 있는 것이, 「2~3일 정도」(2019년 대비+46.6포인트)와, 「5일~1주일 정도」(+30.5포인트). '전형으로 유리하게 되는 인턴쉽'의 참가 희망이 늘어나는 가운데, 보다 일 내용을 체험할 수 있고, 자신의 어필도 할 수 있는 여러 일정 인턴십이 인기를 끌고 있다고 생각된다.

참고：【주식회사 학정】아사가쿠 내비 2022 회원 대상 2022년 졸학생의 취업 의식 조사(인턴을 선택하는 기준) 2020년 6월판