신슈대학은 도야마, 가나자와의 양대학과 스크럼을 짜고 지역기간산업을 재정의·창신하는 인재창출 프로그램인 ENGINE을 본격적으로 시동시킨다.문부과학성의 대학에 의한 지방창생 인재교육 프로그램 구축사업에 채택된 것으로 고정관념에 얽매이지 않는 유연한 사고력과 '제로'에서 '이치'를 낳는 실행력을 키워 지방창생의 추진 힘이 되는 인재를 육성한다.
신슈대학에서는 의욕이 있는 학생이 스스로의 전문영역학부 등에서의 학수에 더하여 전문분야를 넘어서는 지나 분석 시점을 획득하여 학술에 대한 깊은 이해와 경험을 기르기 때문에 신슈대학의 독자적인 이수 인정 제도로서 새롭게 「전학 횡단 특별 교육 프로그램」을 개설(2017년도).
로컬 이노베이터, 글로벌 코어 인재, 환경 마인드 실천 인재 외에도 2021년도부터 라이프 크리에이터, 전략 디자인 인재 양성 코스를 신설한다.
전략 설계는 지역 과제 해결에 대한 열정과 동시에 사물을 구조적으로 파악하고 데이터에 기초하여 전략적인 액션을 설계하는 능력을 실천적으로 키우는 것을 목적으로 하고 있다.
이를 추진하는 것이 교육 프로그램 'ENGINE'이며 5코스가 연계하여 약 2.5년의 이수 기간에 지방 창생을 견인할 수 있는 인재를 육성한다.교육에는 대학 뿐만이 아니라, 각 지역의 자치체나 기업, 금융기관 등의 폭넓은 인재나 협동 기관이 참가한다.
ENGINE에서는 교육 프로그램을 3단계로 구성한다.첫 번째 단계는 리터러시 강화로 데이터 과학 등 지역이 요구하는 인재에 필요한 소양을 습득한다.전략적 액션에 필요한 로직 모델과 인과 모델, 데이터 수집에 필요한 사회 조사나 실험 계획 등의 기초 지식, 분석이나 평가에 필요한 통계 분석의 기본을 배운다.
두 번째 단계는 경력 형성으로 일하는 것을 알고 지역에 공헌하고 사회와 연관된 의의와 관점을 배웁니다. 2년부터 학생과 기업의 대화 교류 이벤트 '대단히-인신슈'를 개최해, 학생이 빠른 단계부터 현지 기업·사회인과 접점을 가지는 기회를 제공해 왔다.게다가 매월 '시모쿠'를 실시해, 인턴쉽이나 지역·기업 과제의 해결책을 생각하는 PBL이나 실천형 인턴쉽·프로그램에 연결하고 있다.향후는 2018현에서 전개해, 캐리어 의식의 양성과 지역에의 정착을 촉구하는 목적이 있다.
세 번째 단계는 지금까지의 경험을 총동원하고 실천하는 단계이다.기업이 안고 있는 문제를 학생과 협동으로 해결 프로그램으로 설계하고 실천하는 「과제 해결형 인턴십」에 임해 즉전력이 되는 힘을 기른다.
많은 지자체에서 인구 감소가 이어져 나가노현·도야마현·이시카와현도 마찬가지로 곤경에 처해 있다.그러나, 2지역 거주나 워케이션 등 일하는 방법의 변혁은 호기라고도 할 수 있다.신칸센을 이용하면 수도권과의 통근이 가능하며, 향후 광역적인 지방 창생이 진행되면 교류 인구·관계 인구의 질은 더욱 높아질 것으로 기대된다.이를 위해서도 지역 산업의 존재 방식을 재정의하고 다양한 자원과 정보(데이터)로부터 새로운 발상을 할 수 있는 인재의 육성이 급무가 되고 있다.
신슈대학 하마타주 박학장은 “인구감소와 신형 코로나 이후 사회를 응시하고 새로운 가치를 창조할 수 있는 인재를 이 프로그램에서 키우고 싶다”고 덧붙였다.
