대학이 일으키는 혁신이란 무엇인가, 그것을 지역에 어떻게 정착시킬 것인가라는 테마의 바탕으로 행해진 것이 워크숍 3의 「이노베이션(테크놀로지는 대학이 낳는)」입니다.신슈 대학의 야마모토 미키오 특임 교수를 파시리테이터로 호쿠리쿠 첨단 과학 기술 대학원 대학과 야마나시 현립 대학에서 2 명의 등단자를 맞이하여 사례 소개 후 패널 토론을 실시.각 씨의 지론이 전개되었습니다.
혁신 워킹 그룹의 활동이란?
워크숍의 시작 부분에서는, 퍼시리테이터의 야마모토 특임 교수가 기조 강연으로부터 받은 시사를 말해, 「기술의 사회 실장」이 키워드라고 제시했습니다.그 후, 호쿠리쿠 첨단 과학 기술 대학원 대학의 나가이 유카리 부학장으로부터, 「카본 중립 달성에 공헌하기 위한 대학 등 코어 리션」의 활동에 대해, 사회 규모에서의 중요한 목표를, 산학 관민의 코어 리션(연합, 제휴) 에 의해, 카본 중립 달성을 향한 구조 만들기를 검토·논의를 실시하고 있는 설명이 있었습니다.
그 중에서도 혁신 워킹 그룹에서는 기술 혁신뿐만 아니라 라이프 스타일 혁신과 규칙 만들기 등 사회 혁신도 추진함으로써 폭넓은 분야의 연구자와 인재가 모여 "종합 지식"을 가진 대학이 지역 에서 새로운 기능(가치)을 제공하는 것도 목표로 하는 설명이 있었습니다.
「Matching HUB Hokuriku」에 보는 산학의 제휴
이노베이션 워킹 그룹의 활동 사례의 하나로서 2021년 11월에 가나자와시에서 행해진 「Matching HUB Hokuriku」를 나가이 유카리 부학장이 소개.이것은 호쿠리쿠 지역의 활성화를 목표로 한 신산업 창출과 인재육성을 위한 이벤트로 호쿠리쿠발의 산학관금이 연계하는 매칭의 대처입니다. 2014년도부터 개최되고 있어, 이번은 「DX와 ESG가 만드는 새로운 호쿠리쿠」가 테마의 하나로 내걸렸습니다.
또한 경제산업성 프로그램 사업인 산업의 디지털화(RDX)를 추진하는 원동력이기도 합니다.수많은 대처 사례 중에는 전통 공예 산업을 DX로 혁신, 미이용 바이오매스의 IoT에 의한 이 활용 등 지역 산업과 카본 중립과 관련된 연구 테마도 볼 수 있습니다.
호쿠리쿠 에어리어 약 300사에 이르는 기업을 대학의 URA(University Research Administrator)가 1년간에 걸쳐, 지역의 요구나 시즈를 빨아들여 행정·금융의 지원을 집약해 매칭.신제품이나 신사업으로 이어지는 「종」을 만든다.이를 강화하고 혁신을 일으키고 비즈니스의 '싹'을 키우는 프로세스가 이 'Matching HUB Hokuriku'의 역할입니다.
대학의 특색을 살린 산관학금 연계 「호쿠리쿠 미래 공창 포럼」
나가이 부학장은 또 하나 「호쿠리쿠 미래 공창 포럼」에 대해서도 소개했습니다.호쿠리쿠 지역의 4대학(그 밖에 후쿠이대학, 도야마대학, 가나자와대학)과 호쿠리쿠경제연합회가 주간회원이 되고 있는 포럼에서 기업과 힘을 합쳐 테마별 분과회에서 다양한 연구를 실시하고 있습니다.
각각의 대학의 특기 분야를 살리는 테마 선정으로, 호쿠리쿠 첨단 과학 기술 대학원 대학에서는 머티리얼 분과회를 담당.강점인 선진적 머티리얼의 연구개발을 진행하고 있습니다.인간의 오감에 관한 정보통신 기술을 개발·실장을 목표로 하는 연구와, 카본 뉴트럴에 연결되는 고기능 신소재 제조기반의 확립이 현재의 테마에.가나자와, 도야마, 후쿠이의 3 회장을 온라인으로 연결해 개최되고 있습니다.
매력적인 기업·산업·지역 만들기를 향한 XNUMX개의 스텝
다음에, 「Matching HUB Hokuriku」 「호쿠리쿠 DX 얼라이언스」로부터의 시사에 대해, 야마모토 특임 교수가 설명에 섰습니다. 4단계의 프로세스가 생각되어 우선 대학이 혁신의 허브 조직을 만드는 것으로, 직접적인 방문에 의해 기업의 니즈·시즈를 파헤쳐, 컨소시엄을 형성해 활동을 촉진. 2단계째는, 기술을 제공해 혁신을 창조하는 것으로 폭넓게 매칭을 실시해, 대학 제휴에 의한 다양한 기술에 의한 혁신을 창조. 3단계째는, 지역 기업이 「면」이 되어 변혁해, 특정 분야의 산업 경쟁력이 비연속적으로 강하게 하는 것으로, 산학 관금 제휴에 의한 혁신을 창조.지역 경제 단체도 활동 추진의 일익을 담당합니다.그리고 4단계째로, 최종적으로 매력 있는 기업·산업·지역으로의 변용,이라고 하는 흐름입니다.
호쿠리쿠에서의 이러한 대처가 기업에 대한 깨달음이 되어 다양한 형태로의 참가 기회로 이어진다고 설명했습니다.
기업과 대학뿐만 아니라 기업과 기업을 연결하는 것도 대학의 큰 역할
사례 소개 후, 토론 시간이 되었습니다.야마나시 현립 대학의 스기야마 보준 교수는 Matching HUB Hokuriku에 대해 “기업과 기업을 연결하는 것도 큰 포인트”라고 코멘트.나가이 부학장도, “기업과 기업을 연결하는 힘은 대학만이라”라고 말해, 우선 기업이 건강해지고, 대학도 건강해지고, 사회가 매력 넘치게 된다.지역의 과제 해결은 거기에서 말했다.
초목 염색 기술에 과학을 조합한 가치 창조를 실시하고 있는 스기야마 준 교수는, 지역의 산업 지원 기관에서도 실시하고 있는 같은 대처와의 차이에 대해 질문을 던졌습니다.나가이 부학장은 “지금까지의 산관학 제휴와 다른 것은 예를 들어 지역 자원과 첨단 과학과 연결되는 점에서 다른 것을 곱셈하거나 융합시켜 전통 문화를 화학 기술로 열어 나갈 수 있다. 소요.산관업 제휴는, 클로즈드와 오픈의 각각이 존재해, 그것을 기업이 선택하는 장소는 많이 있었던 것이 좋다」라고 대답했습니다.
야마모토 특임 교수는, 「어떤 의미 무질서 속에서 중요한 것은, 큐레이터적인 편집력을 가지는 존재」라고 말해, 이것이야말로 배출해야 할 인재라고 도출했습니다.인간의 창조성을 완전히 활용하고 과학과 예술의 양쪽에서 혁신의 가능성을 찾는 것이 중요합니다.
앞으로 요구되는 것은 직장도 학교도 아닌 「서드 플레이스」.대학이 그것을 새롭게 만들어, 울타리를 넘은 사람이 모여, 꿈을 이야기 서로 연계하는 것으로 혁신에 연결되게 되면 좋다고, 토론의 마지막에 야마모토 특임 교수는 말했습니다.도쿄와는 다른 가치관에 의한 지방 독자적인 인재배출로, 혁신은 창출에서 사회 정착으로 옮겨간다고 결론지었습니다.
【참조】
대학에 의한 지방 창생 인재 교육 프로그램 구축 사업(COC+R) 포털 사이트
