현재, 학생의 채용 활동은 단기간에 보다 정밀한 학생과 기업의 매칭을 촉진해 나가는 것이 사회적인 과제가 되고 있으며, 그 해결책의 하나로서 「인턴쉽」이 주목받고 있다 .그러나 수락측인 기업의 부담은 크고, 인턴십 실시율은 37.6%(2017년도·2018년 졸)에 머물며, 전학생이 참가 가능한 환경이 아닌 데다 업계·기업 이해에 효과적인 프로그램 작성도 어렵다는 문제를 안고 있다.

　「학생이 선택하는 인턴십 어워드」는 이러한 과제를 해결하고, 학생의 사회적·직업적 자립에 기여하는 효과적인 인턴십 프로그램을 넓히고, 실시 기업수의 증가를 목표로 하는 것을 목적으로 개최되어 한다.최종적으로는 학생들이 자신의 전공이나 장래의 경력에 ​​근거한 취업 체험을 보다 적극적으로 실시하는 환경 만들기로 연결하는 것이 목표다.

　학생의 목소리를 최대한 반영함과 동시에, 우수한 프로그램을 실시하고 있는 중견·중소기업을 표창할 수 있도록, 학생으로부터의 앙케이트 조사 “학생 조사”와 기업으로부터의 응모 “자 추천 기업의 참가 학생에의 조사 '의 2개의 선발 플로우를 마련한다.학생 부회 및 유식자 부회의 심사를 거쳐 표창 기업을 결정한다.

　평가기준은 학생의 직업적 자립·캐리어 형성으로 이어지는지, ①효과성 ②독자성 ③지도성(적정한 피드백이 있었는지) ④사원의 협력 체제 ⑤정보의 공개성(사전 고지의 내용과 실제의 내용에 괴리가 없는가)의 5항목으로 평가한다.

　학생의 앙케이트 조사에 의한 「학생 조사」에의 참가 대상은, 인턴쉽에 참가 경험이 있는, 대학원·대학·단기 대학·고등 전문 학교·전문학교에 재학하는 학생. 2018년 2월 중순~2월말 기간, '학생이 선택하는 인턴쉽 어워드' 사이트에서 1인 3회 최대 XNUMX사까지 답변할 수 있다.

　결과는, 2018년 5월 14일에 개최되는 「인턴쉽 컨퍼런스(가칭)」로 발표할 예정.