도쿄대에 따르면 취업문제 간담회의 신청은 경단련이 내세운 지침에 따라 2017년 5월 각 대학에 나왔다.학업에의 영향을 최소한으로 유지하기 위해, 채용의 홍보 활동 개시를 졸업·수료 연도에 들어가기 직전의 3월 1일 이후, 채용 전형 활동 개시를 6월 1일 이후, 정식 내정을 10월 1일 이후 했다.정부도 신청을 준수하도록 기업에 호소하고 있다.

　도쿄대학은 2월 말까지 열리는 기업설명회에 일체의 협력을 하지 않고, 학교 추천서의 발행을 6월 1일 이후로 하는 등, 신청에 준거해 대응하는 방침. 3월 1일 이후의 채용 전형 개시 전에 기업의 홍보 활동으로 열리는 회사 설명회를 그 후의 채용 전형과 결부시키지 않는 것도 요구했다.

　동시에 기업의 채용 전형 활동과 학업이 중복되는 경우 기업이 유연하게 일정 변경하는 등 대응하도록 요청.이수 이력이나 성적 증명서 등을 유효하게 활용하여 학생을 적절히 평가하는 것도 호소하고 있다.요청은 경단련 가맹 기업뿐만 아니라 비가맹 기업도 대상으로 취업 기회의 균등과 괴롭힘 행위의 자숙 등도 호소했다.