연구조성금 등의 심사과정에서 심사위원이 가진 무의식 젠더바이어스가 심사결과에 영향을 줄 가능성이 지적되고 있다.그러나 이러한 연구는 구미를 대상으로 하고 있으며 일본에서의 실태는 밝혀지지 않았다.

　본 연구에서는, 일본의 젊은 연구자의 등룡문이라고도 할 수 있는 일본 학술 진흥회 특별 연구원 제도를 대상으로, 2017년도부터 2021년도까지의 5년간의 심사로 남성 응모자와 여성 응모자의 채택율에 차이 되는지 조사했다.

　그 결과 조사 대상으로 한 프로그램 모두에서 여성보다 남성 쪽이 채택률이 높은 것이 밝혀졌다.또 학생을 대상으로 한 제도보다 박사호 보유자를 대상으로 하는 제도에서 남녀차이가 크다는 등 경력이 진행될 정도로 채택률의 남녀차이가 커지는 경향도 인정했다.

　그 외 채택률의 남녀차와 상관되는 요인으로 해외특별연구원제도와 PD(박사 학위 취득자가 대상)에서는 수물계 과학이나 의치약학계 등의 연구분야에서 채택률의 남녀차가 크다. 추세가 확인되었습니다.또한 PD에서는 여성 응모자가 많을수록 채택률의 남녀차가 작아지고, DC1(박사과정 1학년 대상)에서는 여성 응모자가 많을수록 채택률의 남녀차가 커진다는 반대의 경향도 발견 했다.

　흥미롭게도, 응모자에 차지하는 여성의 비율은, 보다 젊은 응모자를 대상으로 한 프로그램으로 낮은 경향이 있었다고 하고, 여학생보다 남자학생이 적극적으로 일본 학술 진흥회 특별 연구원에 응모 할 수 있습니다.이러한 남녀간의 행동 특성의 차이도 이번 결과에 영향을 미칠지도 모른다고 한다.

　본 연구는 조성금 채택률의 남녀차를 서양 이외의 나라에서 처음으로 정량적으로 밝혀 일본에서도 심사과정에서 무의식의 바이어스가 일하고 있음을 시사하는 것이다.이 성과는 보다 공정한 심사를 하기 위해 어떤 대처가 필요한지를 검토하는 출발점이 됨으로써 여성 연구자가 활약하기 쉬운 환경 만들기로 이어질 것으로 기대된다.

논문 정보:【PLOS ONE】Male applicants are more likely to be awarded fellowships than female applicants: A case study of a Korean national funding agency