전국의 의학부를 가지는 대학에서 여자나 낭인 차별 등 부정입시가 있던 문제로, 전국의 의학생의 다수가 비판적인 회답을 보내고 있는 것이, 대학 의학부의 학생 자치 조직으로 구성하는 전일본 의학생 자치회 연합의 전국 조사에서 알았다.면접에서는 여자의 15%가 결혼이나 출산에 대해 질문받고, 결혼이나 출산으로 직장을 떠날 가능성이 있는 여학생에 대해, 민감하게 되고 있는 의료 현장의 실정 이제(벌써) 생각했다.
조사는 2월 1일 현재 전국 50대 의학생 2,186명(남성 1,257명, 여성 890명)에서 인터넷 등을 통해 얻은 답변을 집계, 중간 보고를 공표했다.
이에 따르면 일련의 입시차별에 대해서는 "인생을 걸고 수험에 임하고 있는데 너무 심하다"(남성·1년), "충격으로 매우 유감"(여성·5년) 등 분노 과 회개를 나타내는 응답이 많았다.
한편, 「사립대학에는 원하는 인재를 선택할 권리가 있다」(남성·5년), 「의료 현장의 체제를 생각하면 어쩔 수 없다」(여성・6년) 등, 일정한 이해를 나타냈다 반응도 있었다.
차별의 배경에는 결혼이나 출산으로 현장을 떠날 가능성이 있는 여성 의사를 경원하는 의료 현장의 풍조가 있다고 한다.입시 면접에서는 여성의 15%가 ‘결혼이나 출산으로 퇴직할 생각이 있을까’, ‘임신은 장점인가, 단점인가’라는 질문을 받고 있었다.나나 인생에게는 「지금부터 진심으로 의사가 될 것인가」라고 하는 연령을 신경쓰는 질문이 나와 있다.
전일본의학생자치회연합은 중간보고 총괄에서 “문제 배경에 의사 부족과 가혹한 노동환경이 있다. 부정입시 근절과 동시에 직장환경 개선이 필요하지 않을까”고 밝혔다.
참조 :【전일본 의학생 자치회 연합】의학부 입시에 있어서의 여성이나 낭인생 등의 취급 불리에 의한 입시 부정 문제에 대한 전국 조사
