주식회사 디스코에서는 전국 대학의 취업과·캐리어 센터를 대상으로 2022년 졸업자의 취업활동 상황 등을 조사했다.답변 학교 수 482개교.
조사에 의하면, 2022년 졸업자(현 4학년)의 내정 상황은, 전년도에 비해 「높아지고 있다」라고 회답한 대학은 2할강(26.6%). '저하'(11.6%)를 웃돌았다.전년은 코로나연의 영향으로 급속히 저하했지만, 올해는 기업의 채용 의욕에 회복 기조가 보여 내정 상황의 개선을 실감하고 있는 대학도 적지 않다.
2022년 졸업자(현 4학년)가 3년차 전기(2020년 춘기) 무렵에 신형 코로나 감염이 급속히 확대.예년에 열리는 취업 지침은 많은 대학에서 중단이나 연기가 되었다.그것이 그 후의 취업활동에 어느 정도 영향을 미치고 있는지 들으면 '영향이 있다'고 응답한 대학은 절반에 이른다(총 50.7%).가이던스의 중지·연기가 취업활동에 대한 대처의 지연으로 이어져 결과적으로 내정 상황에 영향을 주었다고 느끼는 대학이 많은 것 같다.
2022년 졸업자의 구인 상황에 관해서, 전년도부터의 변화를 들으면, 구인수는 「감소하고 있다」(36.3%)가 「늘어나고 있다」(11.2%)를 크게 웃돌았다.기업의 방문수는 온라인을 포함해 답변을 받았지만, 약 6%의 대학이 ‘감소하고 있다’고 응답했다(57.1%).대도시권을 중심으로 대학에 입구 제한 등도 있어, 장기화하는 코로나 태에서 대학과의 접점 쪽에 어려움을 느끼고 있는 기업도 일정 수 있을 것 같다.
취업·커리어 지원 담당자에게 채용 시장을 어떻게 보고 있는지 물으면, 학생에게 우위인 「판매자 시장」이라고 하는 견해가 2할강(합계 24.0%)에 대해, 「판매자 시장이라고 생각하지 않는다」 는 3할 미만(합계 28.0%)으로, 「판매자 시장이 아니다」라고 하는 견해가 약간 웃돈다.전년에는 '판매자 시장이 아니다'가 4%를 넘었지만(총 45.0%) 올해는 크게 줄었다.다만 코로나 전은 '판매자 시장'이 9% 가까웠던 것과 비교하면 채용환경은 여전히 어려운 상황으로 파악하고 있는 대학이 많다는 것을 알 수 있다.
학생으로부터의 상담에 대해, 전년도보다 늘어난 것을 들으면, 가장 많은 것은 「면접의 상담」(61.3%).기존 면접 대책 외에도 온라인 면접에 관한 상담이 증가한 대학이 많았던 것 같다.여기에 '인턴십 상담'(57.0%), '엔트리시트 상담'(54.0%)이 이어진다.또 '내정사퇴에 관한 상담'은 4개교에 1개교가 늘었다고 응답(25.8%).내정 상황은 여전히 어려운 반면, 여러 회사로부터 내정을 얻어 선택에 곤란한 학생도 있어 양극화가 진행된 것을 알 수 있다.
