일본에서 TOEIC® Program을 실시·운영하는 국제 비즈니스 커뮤니케이션 협회는 TOEIC® Listening & Reading 테스트를 수험한 2017년도 신입사원의 평균 점수를 공표했다.

 국제 비즈니스 커뮤니케이션 협회는 매년 'L&R 단체 특별 수험 제도※'를 실시하고 있는 기업·단체에서 신입 사원의 TOEIC® Listening & Reading 테스트 점수를 집계하고 있다.

 2017年度にテストを実施した企業・団体数は770社で、受験した新入社員の人数は3万5540人。テストの平均スコアは485点で、2015年度494点、2016年度497点に比べ、約10点ほど低下した。

 또 문계·이계별로 평균 점수를 보면 문계가 529점, 이계가 459점이었다.과거 문계의 평균 점수와 비교하면 2015년도 548점, 2016년도 547점으로 20점 뒤떨어졌다.한편 이계는 2015년도 466점, 2016년도 471점으로 10점 뒤떨어져 있는 것으로 나타났다.

TOEIC® Listening & Reading 테스트는 일상생활과 글로벌 비즈니스에서의 커뮤니케이션에 필요한 「영어로 듣고 읽기 능력」을 측정하는 테스트. 10점에서 990점까지의 점수로 평가된다. 2016년도 일본에 있어서의 수험자수는 250만명으로, 기업·단체에 있어서는 승진·승격, 채용시 등에 참고로 되어 있다.학교에서도 입시나 단위 인정 등에서 널리 활용되고 있다.

※L&R 단체 특별 수험 제도란, 기업·대학이, 소속 사원·학생을 대상으로 실시하는 수험 제도

참조 :【국제 비즈니스 커뮤니케이션 협회】2017년도 신입 사원 TOEIC® Listening & Reading 최신 데이터(PDF)

대학 저널 온라인 편집부

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