쇼와 여자 대학(도쿄도 세타가야구)의 다이버시티 추진 기구는, 2018년 2월 7일(수)에 「제2회 일하는 방법 개혁 포럼」을 개최한다.정원은 150명, 참가비 무료로 선착순으로 접수를 한다.
다양한 조직에서 일하는 방법 개혁이 추진되는 가운데, 소정 노동 시간의 단축이라는 독특한 수법을 실천하는 아지노모토 주식회사.리모트 워크 「어디에서나 오피스」나, 코어 타임이 없는 플렉스 타임제 등의 유연한 일을 추진하고 있어, 이사 사장의 니시이 타카아키씨는 「모두가 4시 반으로 돌아가면, 보육원에 맞이하러 가는 육아 세대도 뒷받침하고 싶지 않게 된다”고 말한다.
포럼에서는 「아지노모토의 일하는 방법 개혁」제제, 아지노모토 주식회사 이사・글로벌 인사부 차장의 다카쿠라 치하루씨가 등단.동사가 실천하고 있는 유연한 일방법의 목적 무엇인가, 왜 「7시간 노동」을 목표로 하는지, 다이버시티 추진에 필요한 것은 무엇인가 등에 대해 강연이 행해진다.
강연 후에는, 시라카와 모모코씨(소자화화 저널리스트·작가·사가미 여자대학 객원 교수)가 사회자를 근무해, 다카쿠라 치하루씨와 쇼와 여자 대학 이사장·총장·다이버시티 추진 기구장인 사카히로 마사리리씨가 “ 다이버 시티와 일 방법을 테마로 패널 토론을 실시한다.포럼의 마지막에는, 질의 응답 또는 시간이 있으면 워크숍이 개최될 예정.
장소는, 쇼와 여자대학 학원 본부관 3층 대회의실로, 시간은 16시 30분~18시.신청은 2018년 2월 2일까지.
