2019년 3월 졸업 예정인 대졸 채용으로 민간기업의 9% 가까이가 '채용활동이 어려운 것'이라고 생각하고 있는 것이 취업정보서비스 디스코가 실시한 전국조사에서 알 수 있었다.심각한 인력 부족이 이어지는 가운데, 판매자 시장에서 생각하는 대로 인재 확보할 수 없는 기업의 고뇌가 부각되고 있다.
조사는 9월 23일부터 10월 5일에 걸쳐 인터넷을 통해 실시해, 전국의 1,302사로부터 회답을 얻었다.이에 따르면 56.3%의 기업이 채용전형을 종료했지만 내정자 만족률 평균은 77.4%로 전년을 0.5포인트 밑돌았다.여기까지의 채용 활동의 감상으로는 「상냥하다」라고 회답한 기업이 0.8%밖에 없었던 것에 대해, 「매우 엄격하다」 「약간 엄격하다」의 합계가 86.3%에 달하고 있다.
전년보다 내정 사퇴자가 줄어든 기업은 21.3%였지만, 늘어난 기업은 40.3%에 이르러 인재 확보의 어려움이 늘고 있다는 것을 깨달았다.채용 활동의 만족도에서는 '질·양 모두 만족'이 전년보다 5.2포인트 감소해 27.0%에 그치는 한편, '질·양 모두 불만'이 전년을 0.6포인트 웃돌아 22.6%로 되어 있다.
2020년 3월 졸업 전망자 채용 예정에서는 ‘늘어날 전망’이라고 답한 기업이 19.4%로 ‘감소할 전망’이라고 답한 기업의 6.3%를 크게 웃돌았다.면접 개시의 피크는 3, 4월에 집중하고, 내정출의 개시는 4월이 29.3%, 5월이 24.7%.채용 활동 일정 규칙 폐지가 미치는 영향에 대해서는 "우수한 학생을 채용하기 어려워진다" "채용수를 확보하기 어려워진다"가 모두 6%를 넘고 있다.
