2024년 1월 1일 도쿄공업대학은 도요하시 기술과학대학, 히로시마대학과 반도체 인력 육성으로 단위 호환 각서를 체결했다. 일본의 반도체 부활을 향해 혁신적인 반도체 집적 회로의 연구 개발을 관리할 수 있는 인재를 육성하는 것이 목적으로, 2024년도부터 망라적인 반도체 인재 육성 프로그램이 본격적으로 시동한다.
도쿄공업대에 의하면, 단위 호환의 각서는 문부과학성의 「차세대 X-nics(엑스닉스) 반도체 거점 형성 사업으로, 혁신적인 반도체 집적 회로의 연구 개발을 매니지먼트할 수 있는 인재 육성의 프로그램의 결정을 결정했다.
3교가 관련 프로그램을 제공해, 대상이 되는 학생이 타 대학의 수업을 이수할 수 있는 구조. 습득한 단위는 소속 대학의 단위로 인정된다. 반도체 거점 형성 사업의 대상 거점이 되는 "집적 Green-niX(그린닉스)에 참가하는 다른 교육기관도 이 프로그램에 참가해 더욱 많은 학생들에게 고도의 반도체 인재육성 프로그램을 제공한다.
구마모토현에 대만의 반도체 수탁 생산 세계 최대의 대만 적체 전로 제조(TSMC)가 진출해, 국산 반도체의 부활을 목표로 도요타 자동차나 NTT 등이 출자하는 라피다스가 홋카이도 치토세시에서 공장 건설을 시작하는 등 , 국산 반도체를 둘러싼 상황이 크게 바뀌고 있다.
그러나 업계의 인력 부족은 심각화하는 한편. 반도체를 포함한 전자부품·디바이스 산업 종사자는 2002년 48만명이 41만명으로 줄고 인재육성이 국산 반도체 부활의 열쇠를 쥐고 있다고 지적되고 있다.
