여성 연구자가 교수로 승진할 기회가 남성 연구자에 비해 인문 과학계에서 19.1%, 이공계에서 49.6%, 의학·생물계에서 29.0% 낮아진 것이 문부 과학성 과학 기술·학술 정책연구소 조사에서 밝혀졌다.과학기술·학술정책연구소는 일본 대학에 여성연구자를 과소평가하는 경향이 존재할 것으로 보고 있다.
과학기술·학술정책연구소는 과학기술진흥기구가 제공하는 연구자 데이터베이스를 사용하여 각 연구자의 논문수, 서적발행수, 경쟁적 자금획득 건수 등 실적과 소속학회수, 해외 대학 유학 , 근무 경험 등이 승진에 미친 영향을 분석했다.
이에 따르면 여성연구자는 승진의 초기 일부가 남성연구자를 웃도는 속도로 교수가 되었지만, 그 이외는 남성에게 큰 뒤를 잡고 있었다.대학 개혁으로 여성의 활약 촉진을 도모하고 있지만, 정책 효과로서는 큰 변화를 가져오지 않았다고 분석하고 있다.
연구 실적에서 가장 큰 영향을 주는 것은 경쟁적 자금의 획득으로 논문수나 서적수도 플러스의 영향이 나왔지만, 학회 발표수는 영향을 미치지 않았다.수상 경력은 인문사회계에서 영향을 볼 수 없었지만, 이공계나 의학·생물학계에서는 승진을 뒷받침하고 있었다.
해외 대학에서의 학위 취득은 인문사회계에서 교수로 승진할 확률을 32.4% 올리고 있지만, 해외 대학, 연구 기간에서의 근무 경험은 거의 고려되지 않았다.
참조 :【과학기술・학술정책연구소】일련의 대학 개혁과 교수의 다양성 확대에 관한 일고찰～연구자의 속성과 승진에 관한 이벤트 히스토리 분석～
