厚生労働省は2016年10月25日、新規学卒者の離職状況（2013年3月卒業者の状況）を公表。新規学卒者で高校卒業者の40％以上、大学卒業者の30％以上が3年以内に離職しており、30人未満規模の事業所においては、卒業3年後の離職率が5割を超えていることがわかった。
신규학 졸업자의 이직 상황은 2013년 3월에 중학·고등학교·단대·대학을 졸업한 신규 학자의 졸업 후 3년 이내의 이직 상황에 대해 정리한 것.사업소로부터 헬로 워크에, 고용 보험의 가입 신고가 제출된 신규 피보험자 자격 취득자의 생년월일 등의 정보로부터 학력 마다 신규 학교 졸업자로 추정되는 취업자수를 산출해, 또한 그 이직일로부터 이직자수·이직률을 산출하고 있다.
조사 결과에 따르면 대학 졸업 후 3년 이내 이직률은 31.9%로 전년 2012년도 졸업 32.3%에 비해 0.4포인트 감소했다.
사업소 규모별 졸업 3년 뒤 이직률로는 5명 미만이 가장 높아 59.0%, 5~29명이 49.9%였다.규모가 커질수록 이직률은 감소해 1,000명 이상에서는 23.6%였다.
업종에서 이직률이 가장 높은 것은 숙박업·음식 서비스업의 이직률 50.5%, 이어서 생활 관련 서비스업·오락업 47.9%, 교육·학습 지원업 47.3%의 순.
また、2013年度大学卒の就職率は93.9％で、この20年間でもっとも低かった2011年卒の91.0％と比べて改善しているが、離職率は2013年31.9％に対し2011年は32.4％で、就職率が低い時に卒業した者の3年以内の離職率は高くなる傾向があることもわかった。
후생노동성에서는, 정사원의 취업에 관한 질문이나 상담을 할 수 있는 창구 「오시토 어드바이저」를 2016년 9월에 개설.전화는 평일 야간 17시~22시와 토일축 10시~17시, 메일은 24시간 접수하고 있다.
