부제가 되고 있는 스테이트먼트 「2030년을 향한 도쿄 공업 대학의 스테이트먼트(Tokyo Tech 2030)」는, 30명 규모의 4회의 워크숍을 통해 2017년 봄에 정리한 것. 「다른 미래를, 응시해 간다.」라고 하는 프레이즈로부터 시작되는 “Spirit(스피릿)”과, “뾰족하게 한다” “공명한다” “실장한다”로 이루어지는 “Action(액션)”의 2개로 구성되어, 도쿄 공업대학이 목표로 하는 모습을 보이고 있다.

　이번 워크숍은 이를 바탕으로 보다 많은 학생·교원·직원·졸업생이 대학의 장래에 대해 “자신마다”로서 관련되어, 현재와 미래에 대해 평평한 입장에서 이야기하고, 새로운 만남·아이디어· 에너지를 창출하는 것을 목적으로 개최되었다.

　워크숍에서는 소수의 그룹으로 나뉘어 이 문장을 윤독.신경이 쓰이는 프레이즈에 대해 이야기해, XNUMX개의 테마 「각각의 동공대와의 관계 속에서, 좋아, 혹은 조금이라고 생각하는 곳」 「이상의 동공대란? 독특한 세계나 톱 클래스란 무엇일까 ?」 「이케테루 동공대가 되기 위해서」에 대해, 자리를 바꾸면서 생각이나 구상을 이야기했다.

　마지막으로는, 토론의 결과로 태어난 “자신의 아이디어를 소개하고 싶다”, “아이디어를 발표하고 공감할 수 있는 동료를 모집하고 싶다”라고 하는 참가자를 위한 발표 타임이 마련되어 산업계의 어떤 난문에도 스패 라고 응하는 '동공대과학기술Hospital(호스피탈)'의 설립과 교직원·학생을 섞은 서클의 설립 등 다양한 제안이 이루어졌다.

　참가자로부터는 「대세의 사람과 플랫한 입장에서 활기차게 이야기 즐거웠다」, 「같은 동공대의 일원이면서, 그러한 기회가 아니라고 만나지 않는 분들과 이야기를 할 수 있었던 것이 귀중하다 타」등의 감상이 전해진 것 외에, 「내년의 워크숍 실행 위원을 모집한다」라고 하는 제안도 있어, 향후, 한층 더 대학 속에 대화의 문화가 뿌리내려갈 것이 기대되는 하루가 되었다 .