아오야마학원대학은 2020년도부터 대학원, 전문직대학원연구과의 대학원생 약 40명을 '원생조수'로 고용하는 신제도를 시작한다.조수로서 실무 경험을 쌓는 장소를 마련하는 것과 동시에, 경제적으로 지원하는 것으로 연구에 전념할 수 있는 환경을 정돈해, 연구자를 육성하는 것이 목적이다.
아오야마 학원 대학에 의하면, 원생 조수는 자신의 연구를 우선하면서, 학부생의 강의나 국제 회의의 운영 등 고도의 보좌 업무를 담당한다.학부생의 강의보좌에는 월급으로서 16만엔이 지급되는 것 외에 사회보험료나 초근수당, 학할 사용 후의 교통비에 대한 통근수당의 지급 대상으로 한다.다른 대학에서 비상근 강사를 맡는 것도 인정한다.
2019년도부터 급여형 장학금의 형태로 수업료를 면제하는 젊은 연구자 육성 장학금이 스타트하고 있지만, 이 제도의 대상외가 되고 있는 대학원생을 신제도로 지원해, 연구직 커리어의 구축을 백업하는 것이 목적.이력서에 교육력으로 기재할 수 있기 때문에, 취업시의 추진이 가능해진다.대학 측에도 교육 지표가 되는 학생·교원 비율(ST비)이 향상되는 메리트가 있다.
학생을 고용하는 제도의 도입은 이계의 일부 대학에서 볼 수 있지만, 아오야마 학원 대학은 사학이나 영미 문학 등 문계의 연구직을 희망하는 학생이 많기 때문에, 주로 문계의 연구자 육성을 염두 에 놓고 전학에서 신제도를 도입한다.
