호세이 대학 100% 출자 자회사인 주식회사 에이치 유와 기업용 교육 연수 사업과 젊은층용 취업 지원 사업을 전개하는 주식회사 제이크는 호세이 대학의 캠퍼스 내에 상설의 'HU 취업 에이전트' '제이크사업소'를 설치하고 업무제휴로 취업 에이전트 사업을 시작한다. 2023년 10월 18일 호세이 대학 캠퍼스 내에서 창구 개설식을 개최한다.캠퍼스 내에 전문 취업 요원이 상주함으로써 학생들은보다 양질의 취업 지원을 부담없이 받을 수 있으며, 지원을받은 학생이 취활력을 높이고 내정을 획득하는 것은 대학의 취업 내정률 향상에도 기여한다.
에이치·유는 유료 직업 소개 사업의 허가를 취득해 사무소를 개설해, 대학의 캐리어 센터와는 별도로, 상설의 「HU 취활 에이전트」를 캠퍼스 내에 설치.취업상담이나 취업대책 강좌, 구인 소개, 기업면접회 개최 등 취업활동 입구에서 출구까지 원스톱으로 지원하는 서비스를 무료 제공한다.이에 따라 호세이대학의 학생은 대학의 커리어센터에 의한 지원에 더해 취활 에이전트에 의한 지원도 부담없이 받을 수 있어 취활력을 높여 기업 선택의 폭을 넓힐 수 있게 된다.대학에 의한 이러한 대처는 획기적이며, 전국에 선구한 대처라고 할 수 있다.
이 대처에 있어서 주식회사 제익은, 에이치·유와의 업무 제휴에 의해, 프로의 취활 에이전트로서 취직 상담이나 취활 대책 강좌 등, 상기의 각종 서비스를 제공한다.제이크는 전국 대학의 커리어 센터나 취업과와 연계해 지금까지 134개 대학(2023년 7월 말 시점)의 취업 지원을 해왔다.호세이대학도 2012년부터 지원해 왔으며, 10년 이상에 이르는 지원 실적과 신뢰관계를 바탕으로 이번에 에이치유와의 업무제휴로 호세이대학 캠퍼스 내에서 서비스를 제공하게 되었다.
이번 호세이대학의 캠퍼스 내에 취활 에이전트를 설치하는 배경에는 해마다 진행되는 취업 활동의 다양화와 저출산에 의한 판매자 시장화가 있다.다양화에 의해 대학 2학년경부터 취업활동을 시작하는 사람이 늘고 있는 한편, 4학년 봄부터 취업활동을 시작하는 학생도 많아 이전에 비해 학생이 취업활동을 시작하는 시기가 변화하고 있다.또, 판매자 시장은 학생이 내정을 취하기 쉬워지는 반면, 「언제 취직 활동을 끝낼까」 「최종적으로 어느 기업을 선택할까」라고 하는 판단을 어렵게 하는 것에도 연결된다.이러한 환경변화 속에서 취업활동 중인 학생들에게 지금까지 이상으로 다가온 취업지원이 필요하게 되면 취업요원 개설에 이르렀다.
또, 18세 인구의 감소가 가속하는 가운데, 대학의 브랜드력을 향상시키는 것도 목적의 하나가 되고 있다.일본 사립학교 진흥·공제사업단은 2023년도 사립학교의 입학지원 동향에서 4년제 등 사립대학의 600개교 중 53.3%가 정원 균열(입학 정원 만족률 100% 미만)이 되면 발표.앞으로도 18세 인구의 감소는 계속되고 대학 입학자 수 확보의 난이도는 높아질 것으로 예상되기 때문에 대학에 있어서 브랜드력 향상은 중요한 주제가 된다.전국에 앞서 캠퍼스 내에 상설 취업 에이전트를 설치하고 취업 지원의 새로운 형태를 발신함으로써 '커리어에 강한 호세이 대학'이라는 브랜드 이미지를 한층 높여주고 싶다.
