일하는 방법 개혁의 기사 일람

의사의 일 방식 개혁으로 AI가 과제 추출에 NEC와 도호쿠 대학 병원

　NEC와 도호쿠 대학 병원은 의사의 일 방식 개혁을 향해 AI(인공 지능)가 카메라 등으로 취득한 데이터를 해석해 업무 과제의 추출과 개 […]

　쇼와 여자대학은 심포지엄 “인생과 조직을 바꾸는 리더십: 앞으로의 일과 삶 방식, 조직 경영”을 2022년 2월 5 […]

　게이오 대학, 캘리포니아 대학 로스앤젤레스 대학 (UCLA), 하버드 대학의 공동 연구 그룹은 미국의 대규모 의료 데이터 […]

　도큐사인·재팬 주식회사와 SAP 재팬 주식회사는, 학교법인 와세다대학이, 전자 신청·계약 솔루션 “SAP® […]

　나가사키 대학 병원은, 외상 센터·구명 센터·간호부의 3 부서에, 주식회사 워크·라이프 밸런스가 제공하는 장시간 노동 삭감급 […]

　산업능률대학 종합연구소는 2020년도에 사회인이 된 신입사원을 대상으로 앙케이트를 실시하여 텔레워크 제도·시차 출근 이용 […]

　2020년도의 신학기 스타트에 수반해, 많은 대학에서 학년력의 재검토나 창구 업무, 학생 지원, 원격 수업의 준비 등 대응에 쫓기고 있다 […]

　일본학술회의 간사회는 일하는 방법 개혁의 추진이 외치는 가운데, 연구자가 일하는 방법 개혁의 실행과 자유로운 연구 시간의 확보를 양립할 수 있도록 요구한다 […]

　주식회사 USEN은, 도쿄 예술 대학과의 공동 연구로 제작한 「귀가를 촉구하는 음악」의 음원을 2019년 5월 29일부터 31일까지 도쿄 […]

　스마트폰 사용법에서 소유자의 집중력을 추정하는 기술을 주식회사 NTT 도코모, 게이오 대학, 도쿄 대학의 공동 연구 그루 […]