일하는 방법 개혁의 기사 일람
나가사키 대학, 워크·라이프 밸런스사의 「남성 육휴 100% 선언」에 찬동 학내에서 아버지 학급·관리직용 남성 육휴 연수 등도 실시
나가사키대학은 2006년 창업 이래 3,000개 이상의 사업 방식 개혁 컨설팅을 담당하는 주식회사 워크·라이프 밸런스의 […]
의학부의 입학 정원, 지역이나 진료과의 편재와 일체적으로 검토, 재검토에
2024년 1월 29일, 후생노동성에서 제XNUMX회 의사 양성 과정을 통한 의사의 편재 대책 등에 관한 검토회가 행해졌다. 지금까지 행해진 […]
대학 병원의 의사, 「자기 연루」 「준비」는 노동 시간 후생 노동성이 명시
후생노동성은 1월 15일, 의사의 연루에 관련된 노동 시간 해당성에 관한 판단의 기본적인 사고방식 등에 관하여, 대학의 부속 병원 등에 근무한다 […]
NEC와 도호쿠 대학 병원, 의료 현장에서의 생성 AI 활용의 유효성을 실증
일본 전기 주식회사(NEC)와 도호쿠 대학 병원은, 생성 AI에 있어서의 일본어 대규모 언어 모델(LLM)을 이용한 의료 문서 자동 작성의 […]
의사의 일 방식 개혁으로 AI가 과제 추출에 NEC와 도호쿠 대학 병원
NEC와 도호쿠 대학 병원은 의사의 일 방식 개혁을 향해 AI(인공 지능)가 카메라 등으로 취득한 데이터를 해석해 업무 과제의 추출과 개 […]
21세기형의 리더십을 생각하는 심포지엄 2/5에 쇼와 여자대학에서 온라인 개최
쇼와 여자대학은 심포지엄 “인생과 조직을 바꾸는 리더십: 앞으로의 일과 삶 방식, 조직 경영”을 2022년 2월 5 […]
파트타임 의사의 환자 사망률은 높다.
게이오 대학, 캘리포니아 대학 로스앤젤레스 대학 (UCLA), 하버드 대학의 공동 연구 그룹은 미국의 대규모 의료 데이터 […]
와세다 대학, 고용 조건 통지서 등 계약 업무의 전자화를 추진
도큐사인·재팬 주식회사와 SAP 재팬 주식회사는, 학교법인 와세다대학이, 전자 신청·계약 솔루션 “SAP® […]
나가사키 대학 병원이 외상·구명·간호 부서에서 일하는 방법 개혁, 업계 최초의 성과
나가사키 대학 병원은, 외상 센터·구명 센터·간호부의 3 부서에, 주식회사 워크·라이프 밸런스가 제공하는 장시간 노동 삭감급 […]
「텔레워크를 이용하고 싶다」 「잔업은 20시간까지」 신사회인을 산업능률대학이 조사
산업능률대학 종합연구소는 2020년도에 사회인이 된 신입사원을 대상으로 앙케이트를 실시하여 텔레워크 제도·시차 출근 이용 […]
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