동일본전신전화 주식회사(NTT 동일본)는 전국 고등학생·대학생 575명을 대상으로 '미래의 일 방식'에 관한 의식조사를 실시했다.그 결과, 고등학교·대학생의 대부분이 이미 코로나사에 의한 온라인 수업을 경험하고 있는 일도 있어, 장래의 취업시에 있어서도, 적극적으로 오피스 워크를 요구하는 이유는 거의 보이지 않았다.

 「자신에게는 어떤 일이 맞는가? 그래서 약 절반 가까이를 차지했다.현역 고등학생·대학생은 이미 온라인 수업을 경험하고 있는 것도 있어, 텔레워크는 호의적으로 받아들여지고 있는 것 같다.

 「텔레워크라고 듣고 떠오르는, 긍정적인 의견」에 대해, 「가사, 육아와의 양립이 쉽다. 통근시에 일어나는 트러블(전철의 지연등)을 회피할 수 있다.(고교생·여자)」 「통근을 위한 시간을 들이지 않아도 되고, 정신적인 스트레스가 적은, 자유롭게 행동할 수 있다.(고교생·남자)”등의 의견이 올랐다.스스로 컨트롤 할 수 있는 시간이 늘어나는 것에 메리트를 느끼고 있는 것 같다.시간의 사용법은 다양한 의견이 있었지만, 「아이들 가까이에 있어 줄 수 있다」, 「부모로서 일하는 모습을 보인다」라고 하는 육아의 시점의 대부분은, 여성측으로부터 거론되고 있었다.

 한편, 네거티브인 의견으로서, 「텔레워크라면 의사소통이 불충분하거나 그 외 현장에서는 일어날 수 없는 엇갈림이 일어나거나와 작업 효율이 나쁘다. 재택이라면 손을 빼거나 질이 떨어지는 경우도 있다.( 고등학생・여자)」 「대면으로 말하기 때문에 전해지는 세세한 뉘앙스를 말로 설명해야 한다. 있다고 생각한다.(대학생·여자)' 등이 올랐다.설비, 보안, 고열비 증가 등의 의견도 있었지만, 대면 커뮤니케이션이 줄어들기에 대한 불안의 목소리가 가장 많았다.앞으로의 텔레워크는 관계성을 쌓아 상담하기 쉬운 환경을 만드는 것, 일을 진행하는 방법 등의 시점이 더욱 중요성을 늘릴 것으로 생각된다.

참고 : 【 동일본 전신 전화 주식회사 】 10 년 후, 텔레 워크는 어떻게된다! ? 「미래의 일 방법」학생 약 600명에 철저 조사!

대학 저널 온라인 편집부

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